D'après ce que j'ai lu, quand on est en CNE, le premier mois, on peut se faire virer du jour au lendemain, tout comme on peut prendre ses clics et ses clacs du jour au lendemain... A partir du deuxième mois, il faut prévenir 15 jours à l'avance et plus on avance, plus il faut prévenir longtemps avant, ce qui semble logique. Cependant, chaque entreprise est libre d'adapter le CNE comme bon lui semble, on dirait...
De plus, je pensais avoir signé le contrat (entre deux rendez-vous donc sans avoir le temps de bien voir ce que je signais) mais il s'agissait juste du papier de la sécu... Théoriquement, au yeux de la loi, je suis en CDI, mais je pense que pour lui, c'était toujours la période d'essai... et qui dit période d'essai dit aussi qu'on peut se barrer quand on veut... (le comptable, qui s'occupe aussi des contrats était d'acc là-dessus, j'étais toujours en période d'essai).