Salut à tous, j'ai une question
je fais un stage qui dure en tout 16 semaines (4 mois) du 13 mars au 08 août 2008
mais au rythme de 3 jours par semaine car les lundi et mardi je vais en cours
je suis a mon stage un samedi par mois!
je suis au 39h
pendant les vacances scolaires de paques j'etais en entreprise ainsi que la semaine apres
du 25 juin au 08 août j'y serai toute la semaine car les cours seront finis
est ce normal que mon patron ait rempli dans ma convention pour la rémunération A LA DISCRETION DE L'EMPLOYEUR?
J'ai le droit à une rémunération même si ce ne sont pas les 398 €?dans mon entreprise on est plusieurs stagiaires et elles sont payées et rembourséés de 50% ou la totalité de leur carte de transport je ne sais pas trop
Merci pour vos réponses
je fais un stage qui dure en tout 16 semaines (4 mois) du 13 mars au 08 août 2008
mais au rythme de 3 jours par semaine car les lundi et mardi je vais en cours
je suis a mon stage un samedi par mois!
je suis au 39h
pendant les vacances scolaires de paques j'etais en entreprise ainsi que la semaine apres
du 25 juin au 08 août j'y serai toute la semaine car les cours seront finis
est ce normal que mon patron ait rempli dans ma convention pour la rémunération A LA DISCRETION DE L'EMPLOYEUR?
J'ai le droit à une rémunération même si ce ne sont pas les 398 €?dans mon entreprise on est plusieurs stagiaires et elles sont payées et rembourséés de 50% ou la totalité de leur carte de transport je ne sais pas trop
Merci pour vos réponses