Bonjour,
Les critères à comparer peuvent être : le niveau d'étude, le diplôme obtenu, les compétences, les connaissances informatiques, les langues, les motivations personnelles pour intégrer l'entreprise, l'expérience. Concernant l'expérience, je sais c'est pour un poste d'apprentie assistante direction, donc logiquement, les candidates n'auront pas beaucoup d'expérience. Néanmoins, cela est intéressant pour savoir ce qu'elles ont fait auparavant.
Bon courage.
Magali