aide pour dvp structuré : la culture de l'entreprise : un atout ou un obstacle pr la compétitivité d

[imported_pedrolito]

salut je suis en manque d'inspiration pour ce sujet , je suis à la recherche d'idées ou de plan . Si quelqu'un aurait deja fait ce sujet et qu'il pourrait m'aider ca serait tres sympa. Merci d'avance ......

 

[imported_radioheanne]

C'est loin d'être un sujet hyper compliqué, ça doit même être un des plus simples que j'ai vu... Pour dire que moi je l'ai réussi (à peu près)...
Ton plan est déjà dans le titre ! (ne me demande pas quels étaient mes arguments ça remonte à déjà minimum 1 an, alors je ne m'en souviens plus - oui il y a des matières qu'on préfère oublier :mrgreen: )
Avec une méthode pour l'intro et la conclusion c'est bon.

Si t'es en manque d'inspiration, regarde déjà ton cours :wink:
Un peu de motivation et le tour est joué

 

[imported_pedrolito]

tu en es sur que tu te souviens plus de quelque arguments , tu as l'air d'etre tres charmante...

 

[dcaro]

tu en es sur que tu te souviens plus de quelque arguments , tu as l'air d'etre tres charmante...

C'est meetic.fr ici?!! lol!!

J'peux donner mon plan quand même?!!!

I. La culture d'entreprise peut être conçue comme un outil de gestion efficace
- partage de valeurs
- création d'un sentiment d'appartenance au sein de l'entreprise
- cohésion du groupe
- motivation du personnel...

II. Mais elle comporte certaines limites
- culture d'entreprise trop forte = frein au changement
- risque de manipulation psychologique : sentiment d'appartenance trop fort
- la concentration entre 2 entreprises peut conduire à des chocs culturels (différence de langage)
- abus de pouvoir du chef d'entreprise...


Voilà j'espère que ça t'aidera! :wink: