je pense qu'il ne faut pas oublié de parler du contexte économique, du contexte commercial, du contexte juridique
ensuite il faut demander à ton employeur de te donner les objectif de l'entreprise normalement il ne peut pas refuser c'est un droit de tout salarié il a meme du consulter les employés pour le faire
bon courage j'espere t'avoir un peu aider
:wink: