Voici ma traduction en anglais, qui a sûrement quelques failles certes mais qui je pense passe bien !
"Les employés qui sont dans le même cas que Charles seront enchantés d'apprendre que la loi contre la discrimination relative à l'âge, qui est entrée en vigueur en Octobre dernier, traite directement des droits des employés du troisième âge et de la possibilité de travailler au-delà de l'âge traditionnel de départ à la retraite s'ils le désirent.Cela signifie que les entreprises ne pourraient pas fixer d'âge limite de départ à la retraite, confirme un porte parole du Département du Travail et des Pensions. Il paraît normal d'autoriser les personnes qui peuvent et veulent travailler malgré leur âge, et de leur donner les moyens de le faire tout en étant à l'abri de toute discrimination.Ceux qui ont passé l'âge de 65 ans peuvent encore recevoir leur pension de la part de l'Etat, même s'ils travaillent à plein temps."
Voilà si d'autres pensent avoir une traduction correcte qu'ils fassent partager leurs exploits belles compositions :biggrin: