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En fait, il y avait une erreur de frappe dans la citation d'un article du code du travail, mais même sans l'intervention des surveillants pour nous le dire, c'était compréhensible.
C'était un "se" qui devait être un "ne".
Voilà
:mrgreen:
par contre il y avait une erreur dans l'étiquette du graphique , c'était pas variation du taux de croissance mais ...taux de croisssance tout simplement
moi j'ai été outrée!! sincerement comment peut'on se permettre de faire des fautes dans des sujets d'exams!!!!!!!!!!!!!!!!!! ca m'a vraiment énervée!!!!!!!
Déjà que le l'arret était compliqué à comprendre, alors quand une heure apres ils nous ont annoncé la faute, ca m'a cassé! avec la faute j'avais compris le code du travail dans le sens inverse de sa signifiaction!!!
Vraiment... apres l'etude de cas... et là la faute du code... il y a de koi se poser des questions sur le serieux des redacteurs des sujets....
Guakita enervée!!!
chez nous, a la defense, je crois pas qu'il y est eu d'erreur annoncée et j#espere que s'il y avait une erreur, qu'il nous l'aurait annoncé, c qd mm la moindre des choses, c vraiment dingue je trouve, a cause d'une connerie pareile on peut perdre pratiquement la moitie des points en droit .... :x
salut a tous.
moi n'ont plus je n'ai pa été prévenue de l'erreur...mais en lisant l'article la première fois, j'ai instinctivement lu "ne" puis quand j'ai vu la faute, j'ai vraiment doutée!
mon académie est nancy-metz et c'est vraiment dégueulasse de ne pas avoir été prévenu.
c sur que tlm n'a pas ete prevu, mais c pas normal que certaines personnes l'ai ete et d#autres pas, soit on previent tlm ou personne, tjs pareil, fo tjs qu'il y ait des injustices sur cette terre decidemment, ca me revolte!!! :evil:
je vais appeler mon école et voir s'il n'y a pas un recourt quand au fait qu'on aie pas été prévenue
ça nous a induit en erreur
ils se doivent de faire le nécessaire !