Pour répondre à la question des actions significatives, voici ce qu'on m'en a dit :
Une action significative correspond à une action qui, à ton sens et au vu de son résultat en entreprise, a nécessité du plus de réflexion, d'importance pour l'amélioration de tes travaux... Bref, une action qui t'a réellement aidé dans ton poste.
Elle ne peut concerner qu'un seul des pôles.
Par exemple imaginons que tu aies créé l'organistaion du classement (c'est uniquement administratif !) de tous les documents comptables et commerciaux de l'entreprise et qu'il en ait découlé un gain de temps pour retrouver des documents, pour répondre à des exigences fiscales ou clients, ou encore que cela t'a permis de réduire le temps que tu passais à chercher un document pour en faire une photocopie (multipliée par 15 documents par jour) et que l'entreprise a pu grâce à ça gagner du temps pour les rendez vous clients, faire du chiffre, renvoyer les factures à temps donc pas de pénalités...etc... alors là, oui tu peux le mettre en action significative.
Le tout est de pouvoir prouver au jury que cette action était vraiment nécessaire à l'entreprise et qu'elle a remédié à plusieurs problèmes.
C'est toi qui choisis les significatives et donc, implicitement, ton oral d'exam.
A toi d'argumenter ensuite !
Il faut bien sur que ce soit assez conséquent !