non prolongation contrat intérim

[ptitjuju83]

Bonjour à vous,

Ma question est simple : un salarié peut -il refuser la prolongation de sa mission quand il travaille par le biais d'un agence d'intérim.

C'est à dire, un salarié travaille du 06/07/09 au 10/07/09 on lui propose un prolongation de contrat pour la semaine d'aprés mais il refuse car le boulot ne lui plait pas a-til le droit de refuser de signer un nouveau contrat ?

Merci d'avance

 

[LILYB]

Et bien je pense que oui mais c'est à confirmer par qqun de plus qualifié pour répondre que moi :blush:

 

[tite puce]

Oui heureusement on ne peut pas obliger à signer un contrat.
Si le salarié refuse de prolonger sa mission, celle-ci s'arrêtera le 10/07 comme prévu.

 

[Roméoo]

Of course you can !! French law protects employee's rights.
This is a beautiful country !!

 

[Lily Dreams]

Tu peux refuser la prolongation sans problème. Par contre, préviens-les quand même avant, pour qu'ils trouvent une autre personne pour cette semaine-là :wink2: (je suppose que c'est lié aux absences des vacances)

 

[Laurelyne]

T'as même le droit de partir du jour au lendemain en intérim, sauf que tu n'auras pas le droit à tes indemnités de fin de mission (10% du salaire brut).

 

[Nessscafe]

T'as même le droit de partir du jour au lendemain en intérim, sauf que tu n'auras pas le droit à tes indemnités de fin de mission (10% du salaire brut).

mais du coup, t'as plus le droit aux assedics non (en admettant que t'avais déja des droits avant la mission) ?

 

[Laurelyne]

mais du coup, t'as plus le droit aux assedics non (en admettant que t'avais déja des droits avant la mission) ?

Oui aussi....