bonjour à tous, j'aimerais savoir quelles peuvent être les sanctions de refuser de venir travailler à l'entreprise le lundi et mardi sachant que on est en cours normalement?(je tiens à signaler que l'entreprise ne m'a pas demander mais elle m'a imposer, de force,sans ce soucier de ma formation à l'école...)
De plus,le mercredi 24 décembre, j'ai fait une journée de plus de 15h avec 30mn de pose(bien entendu sans avoir le choix), qu'est ce que je peux faire pour le 31 décembre sachant que ce sera la même chose et que je n'aurais pas le choix?(vu le remerciement que l'on a en plus, no comment...)
je pensais informer mon école mais ca avancera a quoi? à rien...Car mon chef sais qu'il n'a pas le droit mais après c'est ca parole contre la mienne.Je lui en ai parlai qu'il n'avait pas le droit et en gros il m'a dit de la fermer...
j'aimerais avoir vos avis et vos aides
...
merci...
De plus,le mercredi 24 décembre, j'ai fait une journée de plus de 15h avec 30mn de pose(bien entendu sans avoir le choix), qu'est ce que je peux faire pour le 31 décembre sachant que ce sera la même chose et que je n'aurais pas le choix?(vu le remerciement que l'on a en plus, no comment...)
je pensais informer mon école mais ca avancera a quoi? à rien...Car mon chef sais qu'il n'a pas le droit mais après c'est ca parole contre la mienne.Je lui en ai parlai qu'il n'avait pas le droit et en gros il m'a dit de la fermer...
j'aimerais avoir vos avis et vos aides
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