Bonjour !
Je viens de passer aujourd'hui mon oral d'ACRC ! Maintenant place au PDUC ! (je sais je suis à la bourre totale, mais on a pas eu de formateur l'année dernière pour ma défense :blush: )
Je fais mon bts par apprentissage (chez Aldi marché), donc les moments pour travailler les dossiers sont rares, les cours sont prioritaires lors des périodes de formation.
Pour ceux qui ne connaissent pas Aldi, c'est du hard discount alimentaire (principal concurrent : LIDL). J'y suis en formation responsable magasin, j'ai réussi à présenter un dossier ACRC avec beaucoup de mal pour trouver des missions suffisamment qualifiantes pour un MUC...malgré une formation hautement reconnue en interne et sur le marché du travail...Mais ca s'est fait !
Sauf que là pour le PDUC, c'est le blanc total.
Mon problème, c'est qu'au niveau du magasin on ne gère rien qui pourrait faire l'objet d'un projet.
-Mon magasin à déjà était agrandi
-On ne connait pas nos marges donc ca enlève bon nombre de projets. (facturé prix de vente)
-Les produits sont implantés d'une certaine façon, et on ne peut les changer. (J'ai quand même fait bouger quelques truc mais c'était en ACRC)
-L'ouverture des nouveaux points de vente est géré par la centrale.
-toute la gamme est gérée par la centrale...
Le seul projet que j'ai trouver pour l'instant, mais ca ne correspond pas à notre idéologie, serait de développer un service de location d'utilitaire.
Ce projet à l'avantage de pouvoir se faire sans lien direct avec notre compte d'exploitation, car je n'aurai qu'à faire un compte prévisionnel rien qu'avec le coût d'achat et le coût de la location...
merci de m'avoir lu, en attendant vos idées et réponses
(j'ai chercher partout mais je crois être le premier bts muc dans un hard discount)
Je viens de passer aujourd'hui mon oral d'ACRC ! Maintenant place au PDUC ! (je sais je suis à la bourre totale, mais on a pas eu de formateur l'année dernière pour ma défense :blush: )
Je fais mon bts par apprentissage (chez Aldi marché), donc les moments pour travailler les dossiers sont rares, les cours sont prioritaires lors des périodes de formation.
Pour ceux qui ne connaissent pas Aldi, c'est du hard discount alimentaire (principal concurrent : LIDL). J'y suis en formation responsable magasin, j'ai réussi à présenter un dossier ACRC avec beaucoup de mal pour trouver des missions suffisamment qualifiantes pour un MUC...malgré une formation hautement reconnue en interne et sur le marché du travail...Mais ca s'est fait !
Sauf que là pour le PDUC, c'est le blanc total.
Mon problème, c'est qu'au niveau du magasin on ne gère rien qui pourrait faire l'objet d'un projet.
-Mon magasin à déjà était agrandi
-On ne connait pas nos marges donc ca enlève bon nombre de projets. (facturé prix de vente)
-Les produits sont implantés d'une certaine façon, et on ne peut les changer. (J'ai quand même fait bouger quelques truc mais c'était en ACRC)
-L'ouverture des nouveaux points de vente est géré par la centrale.
-toute la gamme est gérée par la centrale...
Le seul projet que j'ai trouver pour l'instant, mais ca ne correspond pas à notre idéologie, serait de développer un service de location d'utilitaire.
Ce projet à l'avantage de pouvoir se faire sans lien direct avec notre compte d'exploitation, car je n'aurai qu'à faire un compte prévisionnel rien qu'avec le coût d'achat et le coût de la location...
merci de m'avoir lu, en attendant vos idées et réponses
(j'ai chercher partout mais je crois être le premier bts muc dans un hard discount)