V
Vanille54
Guest
Je crois qu'il n'y a pas de sujet encore là dessus.
Je travaille pour un CDD de 3 mois à temps partiel.
Mes heures vont en général de 18h à minuit. Je travaille aussi bien en semaine qu'en week end.
Dans mon contrat, il est écrit que je ne peux pas toucher de prime pour avoir travaillé un dimanche. Je n'ai pas non plus de majoration pour mon travail de nuit. Mais par contre, j'ai une prime lorsque je vends des produits de la boutique.
Est-ce que c'est normal? Car mes parents sont persuadés qu'il est obligatoire de toucher une majoration pour le travail de nuit et c'est vrai que dans mon précédent emploi, je touchais une majoration pour le service de nuit.
(je précise que je suis assistante de récéption lors de cocktails et de repas)
merci
Je travaille pour un CDD de 3 mois à temps partiel.
Mes heures vont en général de 18h à minuit. Je travaille aussi bien en semaine qu'en week end.
Dans mon contrat, il est écrit que je ne peux pas toucher de prime pour avoir travaillé un dimanche. Je n'ai pas non plus de majoration pour mon travail de nuit. Mais par contre, j'ai une prime lorsque je vends des produits de la boutique.
Est-ce que c'est normal? Car mes parents sont persuadés qu'il est obligatoire de toucher une majoration pour le travail de nuit et c'est vrai que dans mon précédent emploi, je touchais une majoration pour le service de nuit.
(je précise que je suis assistante de récéption lors de cocktails et de repas)
merci