il me semble que si je salaire minimum conventionel est plus avantageux que le smic notre salaire est calculé en fonction de lui et non par rapport au smic.
enfin c'est ce que j'ai lu, maintenant libre a l'employeur de l'appliquer ou pas, et c'est un peu génant de demander a voir la convention de l'entreprise le jour ou tu dois signé ton contrat.