Carrie70 link=topic=76319.msg831493#msg831493 date=1202581050 a dit:
J'ai travaillé en tant que secrétaire dans plusieurs entreprises. je travaille actuellement à l'ANPE en CDD.
Voilà ce que dit la circulaire :
LE DOSSIER : SUPPORT DE L’ÉPREUVE
Ce dossier comporte au moins 6 cas pratiques, ayant servi de situation de formation et d’évaluation. Ces cas, réalisés tout au long de la formation, couvrent obligatoirement l’ensemble des champs de compétences du pôle « Communication » ( y compris l’utilisation d’une langue vivante étrangère), ce qui n’exclut pas qu’ils puissent prendre appui sur certains points des pôles « Gestion-Organisation » et « Assistance », dès lors qu’ils permettent d’élargir le cadre des activités professionnelles.
Ce dossier comporte :
- Un tableau synoptique des compétences mises en œuvre dans les différents cas pratiques : (voir Annexe E).
- Pour chaque cas pratique :
* une fiche descriptive de la situation de départ, incluant une présentation succincte du contexte
dans lequel s’est déroulée l’activité, ( voir Annexe F).
* les travaux produits ( documents papier, supports informatiques, etc…)
Les cas pratiques auront été, selon la nature des travaux qui les composent, effectués dans le cadre de l’horaire de communication professionnelle et/ou de gestion et d’organisation et/ou des actions professionnelles. Ces situations seront donc, pour tout ou partie, définies en équipe pédagogique.
Les travaux figurant au dossier se distinguent des simples exercices d’apprentissage par leur intégration dans un contexte professionnel donné, qui rend nécessaire une cohérence d’ensemble.
Pour les candidats qui se présentent au titre de leur expérience professionnelle en justifiant de trois ans au moins à la date du début des épreuves dans un emploi correspondant aux finalités professionnelles du brevet de technicien supérieur «Assistant de direction », l’épreuve prend appui sur :
- un dossier de nature identique à celui des candidats ayant suivi une préparation à l’examen ;
- une note de synthèse en deux pages maximum relatant la diversité des outils et des techniques
que le candidat a été amené à utiliser, ainsi que le niveau des savoir-faire acquis dans leur utilisation.