Bonjour à tous !
Je ne sais pas trop quels outils méthodologiques je peux utiliser pour établir le dossier sur le licenciement. Pour l'instant j'ai fais un organigramme de programmation pour identifier les étapes car je ne vois pas comment je peux faire autrement pour identifier le problème mais il ne ressemble à rien du fait qu'il n'y a que 3 étapes.
Si quelqu'un peut me donner une idée, ce serait sympa !
Je ne sais pas trop quels outils méthodologiques je peux utiliser pour établir le dossier sur le licenciement. Pour l'instant j'ai fais un organigramme de programmation pour identifier les étapes car je ne vois pas comment je peux faire autrement pour identifier le problème mais il ne ressemble à rien du fait qu'il n'y a que 3 étapes.
Si quelqu'un peut me donner une idée, ce serait sympa !