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changer d entreprise

stevendetlse

New Member
Bonjour alors voilà je souhaiterai changer d entreprise met j ai une question est ce qu'il faut passer sa démission ou il faut faire un transfert de contraction ??? Svp
 
Re : changer d entreprise

Je suis désoler des erreur je repose ma question : Il faut que je pose ma démission ou il faut faire un transfert de contrat ???
 
Re : changer d entreprise

Salut

Il faut déjà être un peu plus précis....

Quel est ton année de bts ? quel bts passe tu ? et pourquoi souhaite tu changer ?
 
Re : changer d entreprise

Alors je suis pas en BTS met en cap 2ème année et je souhaite changer car sa fait 1 ans que j y suis met je n y apprend plus rien du tout
 
Re : changer d entreprise

Faudrait voir avec ton prof référent ce qu'il en pense.

La 2eme année ne serait elle pas un bon moyen de consolider tes bases ou de perfectionner ce que tu as appris ?
 
Re : changer d entreprise

le truc c est que la ou je suis j'a apprend même pas les basé rien est fait maison c pour sa jveut partir
 
Re : changer d entreprise

Effectivement mieux vaut pour ton CAP que tu te sauve. Je pense qu'il faut voir avec ton prof référent dès la rentrée (sauf si contact possible durant les vacances) tu pourrais presque préparer le terrain en cherchant déjà un nouveau restaurant. En faisant tes démarches tu pourrais expliquer la situation tout en te présentant
 
Re : changer d entreprise

cela dépend du type de contrat, le contrat d'apprentissage est bcp bcp plus contraignant
 
Re : changer d entreprise

ha bon, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage si on se rend compte que l'entreprise de départ ne fait rien pour notre réussite, on est bloqué ?
 
Re : changer d entreprise

non pas bloqué mais plus contraignant
le contrat d'apprentissage est rompu dans les cas suivants

-En cas d’obtention du diplôme ou du titre préparé. L’apprenti doit avoir informé l’employeur par écrit au minimum deux mois auparavant ;
-résiliation expresse des deux cosignataires ;
-jugement du conseil de prud’hommes en cas de faute grave ou de manquements répétés de l’une des parties à ses obligations ;
-inaptitude de l’apprenti à exercer le métier choisi.

Bref, l'employé doit mettre en demeure par écrit l'employeur de lui apporter les éléments de sa formation. Il doit pouvoir avoir du factuel si précis qu'il peut demander le cas échéant résiliation aux prud'hommes.
Quelques liens
Le contrat d'apprentissage
Comment mettre fin à un contrat d
Contrat d’apprentissage et résiliation

Bref, le mieux et le plus sur d'aboutir est souvent d'en parler au resp pédagogique qui va alors prendre contact avec l'entreprise et trouver des solutions.
Après on peut aussi s'entendre avec l'employeur. Mais c'est bcp bcp plus compliqué de resigner un contrat appr ( pas impossible) compliqué. C'est l'une des souplesses du contrat pro versus contrat app
il y a d'ailleurs des liens sur un blog très bien de cultureco où je parle de cela lol
 
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