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contrat en cdd

  • Auteur de la discussion Auteur de la discussion lolo57
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lolo57

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Bonsoir,

Juste pour être sure, est-ce qu'on a le droit de commencer à travailler en CDD sans avoir signé de contrat ? :unsure:
 
Normalement le contrat doit être fait maximum ainsi que la DUE dans les 48 heures après le début du contrat. Mais certaines entreprises le fond des fois plus tard.
 
ben c'est-à-dire que c'est prévu, mais trop occupé pour l'instant pour s'en occuper :laugh:
je pense que la semaine prochaine ça ira mieux
mais ça fait déjà 2 semaines que j'ai commencé :unsure:
 
Là y'a un souci.. si quelques chose t'arrive t'es pas assuré, il peut même te virer sans te payer puisqu'il n'y a pas de contrat.
 
eh oui c'est ce que je me dis
m'enfin j'ai confiance, j'ai déjà travaillé chez eux et je sais que tout est fait en retard mais c'est fait :biggrin:
 
Oui mais tu sais comme dit Asiany, tu as peut être confiance en eux mais s'il t'arrive quelque chose (accident de travail, de trajet..., ce que je te souhaite pas bien sur) ils pourraient eux avoir des problèmes d'assurances et pour pas avoir de problèmes ils peuvent dire que tu n'as jamais travailler chez eux.
 
oui oui je sais bien mais bon ça avance petit à petit lol j'ai déja donné le rib et tout mais toujours rien signé quand même :chessy:
 
alors j'ai reçu ma paye aujourd'hui donc je pense que ça pourrait m'aider si y avait un problème mais en tout cas c'est quand meme pas normal, donc si vendredi j'ai tjs pas de nouvelles j'irai le voir !

sinon 2 autres ptites questions :
- j'ai commencé à travailler à la fin du mois (6 jours) et j'ai eu droit à 20 tickets resto donc pour tout le mois, est-ce que c'est normal ? (enfin jme plains pas :laugh:)
- c'est écrit &quot;rtt pour journée de solidarité&quot;, qui est donc le lundi de Pentecote, mais je n'étais encore pas dans l'entreprise à ce moment-là. ca me retire pas de sous, mais je voulais juste savoir si c'était normal ?
 
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