Contrat nouvelles embauches: les actions des lycéens et des étudiants ?
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chausettes
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yallah5 link=topic=13423.msg175267#msg175267 date=1142772595 a dit:
tu cherche la baston toi c'est ça :knuppel: :knuppel: lol :wink2:
chausettes
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Branoos link=topic=13423.msg175293#msg175293 date=1142774014 a dit:
dans ce cas oui car le cpe consiste a autoriser l'employeur de virer sans justificatif
ascompris;Etre pris en cpe et risquer d'etre viré sans justificatif ou ne pas etre pris du tout et donc ne pas risquer d'etre viré forcement... A choisir je dis cpe...chausettes link=topic=13423.msg175305#msg175305 date=1142774575 a dit:dans ce cas oui car le cpe consiste a autoriser l'employeur de virer sans justificatif
yallah5
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wé enfin tu as vécu cette situation toi? c'est à dire te défoncer pour un boulot et qu'au bout d'une courte ou longue durée on te dit ayé monsieur c'est fini on a plus besoin de vous!thonon74 link=topic=13423.msg175309#msg175309 date=1142774669 a dit:
perso je le vois assez fréquemment dans la boite où je boss et ça fait mal au coeur pour un mec qui s'en donne!
chausettes
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thonon74 link=topic=13423.msg175309#msg175309 date=1142774669 a dit:
c'est ton choix mais va pa te plaindre si ton patron te prend pour son larbin sous pretexte de pouvoir te virer a tous moment
yallah5
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disons que ça fait un petit moment que ça "bou" (jsais pas du tout comment ça s'écrit :laugh: lol ), enfin depuis que les gens ont peu envie de s'exprimer dans les urnes et qu'ils se reveillent quand on a le choix entre un extremiste de droite et l'ancien président qui n'a rien apporté au pays!louteha link=topic=13423.msg175338#msg175338 date=1142775621 a dit:
yallah5 link=topic=13423.msg175352#msg175352 date=1142776049 a dit:
.......... et ceux qui sont en face d'eux les ont dépassé depuis lurette !!! Alors faut que les étudiants travaillent leur arguments, sinon, ils seront retournés comme une crêpe, même si le fond du pb n'est pas loin !!!
le retour sur investissement je connais oui. Je suis dans la meme situation que ta soeur. Je travaille moi aussi ne l'oublie pas. Seulement regarde les chiffres toi aussi. :wink2:yallah5 link=topic=18224.msg175321#msg175321 date=1142774976 a dit:
Le probleme de base dans la lutte anti cpe c'est la lutte contre la precarité, chose tout a fait honorable. Mais la précarité est la depuis longtemps. Seulement des qu'on propose quelque chose pour l'ameliorer ca va pas... Il faudrait sans doute un contrat avec bien plus de garantie. Et on aboutirait a quoi? A rien en fait, a la meme situation que maintenant...
Je ne pense pas que le CPE soit a retiré mais a amélioré car, si on le retire, j'entends déjà des jeunes diplômés dire que personne veut les prendre sans expérience !!!! Or, le CPE vous donne cette chance ! Il faut amlioréer surtout les histoire d'ASSEDI derrière mais le principe est vraiment positif. Par ailleurs, si une personne convient au poste, pourquoi voulez vous la licencier !!! CPE ne veut pas dire licenceiment au bout de deux ans !!!
ico link=topic=13423.msg175363#msg175363 date=1142776451 a dit:
je crois que malheureusement beaucoup ont fait cet amalgame, moi je pense qu'une période de consolidation de 1 an serait un bon compromis en 1 an on vit un cycle de vie de l'entreprise et on a largement le temps de faire ses preuves.
beaucoup d'entreprises font des cdd de 6 mois avant de faire signer des cdi
On en revient toujours au pb de la lecture des consignes !!! :wink2: On prend un mot et on dissert dessus alors que le sujet est BIEN plus vaste !!!! :laugh: Or, même si la dissert est bonne, la copie sera mauvaise faute d'arguments significatifs sur la reelle question !!!! :wink2: