Re : Culture générale et expression 2013
Alors pour résumer :
Logique entreprenariale : Entrepreneur innovateur Joseph Schumpeter ( c'est le même qui parle de la desctruction créatrice et de grappes d'innovation en eco) et l'entrepreneur organisateur (Jean-Baptiste Say)
Logique managériale : Peter Drucker et Noel Goutard (il dit : il faut que tout le monde se motive pour que l'ensemble fonctionne)
Style de direction : autoritaire, participatif, paternaliste et consultatif : Rensis Likert
Style de décisions : Igor Ansoff ( stratégiques, tactiques, opérationnelles)
Structure : 6 ensembles composant la structure ( centre opérationnel, sommet stratégique, ligne stratégique, idéologie, technostructure, support logistique), 6 mécanismes de coordination (standardisation des procédés, des normes, des résultats, des qualifications et supervision directe et ajustement mutuel), 2 paramètres de conception (pouvoir centralisé ou non et polyvalentce des salariés ou spécialisation des tâches) ==> Henri Mintzberg
Finalité : financière mais drucker dit : que la recherche de profits n'est pas une fin en soi.
Diagnostic externe : deux méthodes à connaitres (PESTEL ce n'est pas un auteur) et la chaine de valeur de Mickael PORTER
Diagnostic interne : Ressources de Edith Penrose, Compétences de Pralahad et Hammel
Stratégie : notion : Chandler (de l'école de la contingence)
Stragtégie globale : spécialisation et diversification ==> Igor Ansoff
Stratégie par DAS ou générique : PORTER
Théorie des besoins : MASLOW
Théorie de la satisfaxction : HERZBERG
Théorie des processus : Victor VROOM
Sans oublier le regeneering de Hammer et Champy qui coniste à travailler par projet plutot que par fonction....
Voilà en gros les auteurs à connaître Amélie