Amélie voici ce que j'ai :
SCHUMPETER ; théorie de l'évolution du capitalisme ou la dynamique du capitalisme : developpement "evolution" entraîne une augmentation des richesses. Il insiste sur le rôle fondamental de l'entrepreneur
La théorie des cycles ou le processus de destruction créatrice = logique entrepreneuriale
MINTZERB Il est à l'origine d'une typologie des organisations orienté sur 3 directions elaboration de la stratégie, emploi du temps, organisation de l'entreprise
Sa pensée donne naissance à 2 besoins fondamentaux : la division du travail entre différentes tâches; la coordination de ces tâches pour accomplir une activité
plusieurs paramètres déterminent la division du travail et la réalisation de la coordination
il distingue stratégie délibérée et stratégie émergente
SLOAN son principe c'est la décentralisation
LIKERT lui c'est le principe de la relation intégrée
BLAKE ET MOUTON : les 2 dimensions du management sur 5 styles différents
TANNEBAUM ET SCHMIDT variété entre le style leadership et laisser faire
