entretien annuel individuel

[elise47]

les entretiens annuels individuels ou d'évaluation sont ils obligatoire ds les entreprises ???

 

[imported_Elen]

Non c pas obligatoire

 

[claire2400]

en tout cas c tres important

 

[imported_maggie]

Si c'est obligatoire

 

[claire2400]

c bien ce que je pensai cest obligatoire

 

[dodile]

ça dépend ?????

ça dépend dans quelle entreprise ?? dans la mienne en tout cas c'est pas obligatoire.

 

[imported_Elen]

C clair que c'est pas obligatoire. Dans les petites entreprises, t'as pas d'entretien annuel d'évaluation.

 

[angel ales]

pas obligé

eh non, ca dépend des entreprises et de l'offre. En effet, si une entreprise sait qu'il y a plusieurs personnes intéressée, elle fera passer des entretiens pour savoir lequel est compétent, motivé...
De plus, cela se fait bcp dans les grandes entreprises.
Si l'entreprise n'emploi pas une bonne personne, alors, elle devra la licencier et cela coutera cher...
vous comprenez, d'ou l'importance, en cas d'entretien d'être motivé

 

[imported_Elen]

Je crois Angel Ales que t à coté de la plaque sur ce coup la !!!
Elle parle des entretiens annuels d'évaluation et non des entretiens d'embauche !!
C pas grave c la fin, on est tous fatigués :mrgreen:
Biz
Elen

 

[imported_maggie]

la preuve

L’entretien est-il obligatoire?


OUI… mais,

un salarié peut refuser d ’y participer (à condition de motiver son refus)


Après entretien avec son directeur et/ou la DRHC les conséquences du refus peuvent être :

- évaluation unilatérale

- pas d’augmentation

- demandes de formation non prioritaires

http://www.google.fr/search?q=cache...annuel+d'évaluation+obligatoire&hl=fr&start=1

http://www.google.fr/search?q=cache...annuel+d'évaluation+obligatoire&hl=fr&start=4

 

[imported_Elen]

Je maintient que c pas obligatoire. Dans les petites entreprises ca se fait TRES RAREMENT.

 

[imported_maggie]

Oui la dessus je suis d accord mais en gle quand on en parle c qu on est dans une grande entreprise

 

[dodile]

comme d'ahbitude cel dépend de l'entreprise, oui il y ades choses qui sont obligatoires...mais dans ce cas là je répète que dans la mienne ça ne l'est pas. tout dépend de l'entreprise.