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Et si on parlait de nos entreprises !

badine link=topic=63256.msg950711#msg950711 date=1214299384 a dit:
oui tu as raison de te metter en arrêt. c'est le mieux à faire.

je voulais dire que j'ai un mois là à faire, après 3 semaines de vacances et rmalement je dois revenir faire 15 jours ! donc là je me mettrai surement en arret, je serai à 7 mois entier !

StL link=topic=63256.msg950722#msg950722 date=1214299671 a dit:
j'avoue que je ne pouvais pas mieux tomber, ça me donne envie de faire mes prochains stage au même endroit  :happy:
Je souhaite pour vous que ça fasse pareil que moi

:dacc:
 
Je relance le sujet.
Alors moi c'est bien simple la j'en ai plus que marre de mon entreprise, surtout de mon patron en fait. Il fait le gentil et tout, mais il fait &quot;plein de promesses&quot; qui ne sont pas tenues et la il se fout du monde.  :knuppel: :box:

Je m'explique, j'ai bosse en tant qu'assistante pendant 1 an, mon salaire devait etre reevalue au bout de 6 mois, puis au bout d'1 an et je devais avoir des primes + les heures supp payees et ca n'a pas ete le cas. J'ai pris sur moi en me disant qu'il fallait etre patiente.

En juillet 2008, je change de poste, mon patron me nomme responsable RH car il n'y a pas de service RH dans l'entreprise et donc c'est le bordel... bref, je lui rappelle alors que j'attends toujours mon augmentation et que vu le changement de poste et de responsabilites il faudra prendre certains parametres en compte. Il me dit de faire mes preuves et qu'on renegociera mon salaire en aout et que mon &quot;nouveau salaire&quot; sera effectif pour septembre.

En aout, il part en vacances du jour au lendemain. Je patiente encore... on devait se voir en septembre donc, mais avec le Ramadan il y a des horaires decales, je bosse la journee et le patron bosse le soir ou plutot la nuit. :closedeyes: Bref, je lui rappelle qu'on doit se voir, je patiente encore.
La semaine derniere, il me dit qu'on va se voir cette semaine.
Et ce matin je recois un email dans lequel il me dit qu'il doit partir d'urgence en Jordanie pour une reunion d'affaires :arrow2: et il m'annonce qu'il a decide de m'augmenter de 120 euros !! :pascompris; (en+ un peu genre grand seigneur il me fait une fleur ! :pascompris;)
On devait renegocier tout ca ensemble et il prend une decision arbitraire comme ca. :kill:

Je sais que certains vont penser que je n'ai pas a me plaindre et que c'est deja bien d'etre augmentee mais bon il faut voir la situation aussi. :blush:
Je suis passee d'assistante (avec un salaire minimum) a responsable RH et j'ai enormement de boulot et de responsabilites et contrairement a ce qui avait ete dit au depart je n'ai jamais ete augmentee pendant mon annee en tant qu'assistante, aucune prime et mes heures supp pas payees !

J'attendais une augmentation d'au moins 300 euros surtout avec le changement de poste... et la avec ce qu'il a decide je suis toujours en dessous des 800 euros, bref je suis degoutee... :embarassed:

J'ai deja essayer de chercher un autre travail parce que depuis quelques temps ca ne va pas fort, mais je n'ai rien trouve ici. :embarassed:
En+ je reprends mes etudes par correspondance pour me specialiser en RH, je finance tout ca moi-meme et quand j'avais parle de l'eventualite de bosser a mi-temps pour me concentrer aussi sur les etudes le patron avait ete catagorique, il veut que je bosse a temps-plein.

Bref, la je m'apprete a lui repondre, par mail puisque c'est sa maniere de communiquer, et a lui dire que je ne suis pas d'accord, je n'ai franchement pas envie d'entamer des negociations par email mais bon je n'ai pas le choix la... :arrow2:
Pour le moment, je ne lui dis pas ce que moi je veux comme salaire mais je vais lui demander de reflechir au travail que j'effectue, aux responsabilites que j'ai et de me dire s'il trouve vraiment justifie de m'augmenter de 120 euros seulement car mes attentes sont differentes...

J'attends de voir sa reponse, mais pour moi c'est hors de question de continuer a travailler dans ces conditions pour moins de 800 euros par mois.
Donc a la limite je demanderais une negociation pour un mi-temps, ou alors il faut vraiment que je trouve un autre boulot mais ca va etre tres difficile... :embarassed:
 
courage kathounette,j'èspère qu'il prendra en compte ton mail mais c'est bien dommage qu'avec toutes les responsabilités que tu as eu ,il ne soit pas très réceptif . :blush:

juste par curioisté, est ce qu'il existe un salaire minimum au Yemen? :unsure:
 
Alors d'abord non il n'y a aucun salaire minimum au Yemen, c'est donc au chef d'entreprise de decider.
Quand je suis arrivee ici j'etais supposee gagner 800 euros, au final je n'ai eu que 315 euros pendant les 3 mois de periode d'essai puis 630 euros (d'ocotbre 2007 jusqu'a aujourd'hui).
Je me suis dit que je n'avais pas ete assez &quot;exigeante&quot; et que j'avais &quot;mal negocie&quot; mais je m'attendais vraiment a une reevaluation au bout de 6 mois donc j'ai patiente... :blush: ensuite j'ai insiste plusieurs fois encore mais toujours rien... :blush:


Et pour repondre a Liloone, on reste jusque fin 2009 normalement... mais la je me dis que je ne tiendrais pas encore si longtemps dans ces conditions... :embarassed:
 
kathounette link=topic=63256.msg1023249#msg1023249 date=1221999724 a dit:
Et pour repondre a Liloone, on reste jusque fin 2009 normalement... mais la je me dis que je ne tiendrais pas encore si longtemps dans ces conditions... :embarassed:

Tu as compris le but de ma question :wink2: J'allais te dire que si ils vous restaient que 6 mois à faire au Yémen ca &quot;valait peut être le coup&quot; de rester dans la société ... histoire de pas t'emmerder à trouver autre chose.

Mais en effet, je ne pense pas que tu tiendras plus d'un an ..... envoie ton mail pour négocier, rentre dans son jeu tant pis. Si vraiment tu vois qu'il ne veut rien entendre, menace le de quitter l'entreprise ... si il t'a nommé responsable RH c'est qu'il a besoin de toi !!! Il verra alors qu'il faut vraiment réévaluer ton salaire pour te garder.
 
kathounette link=topic=63256.msg1023249#msg1023249 date=1221999724 a dit:
Alors d'abord non il n'y a aucun salaire minimum au Yemen, c'est donc au chef d'entreprise de decider.
Quand je suis arrivee ici j'etais supposee gagner 800 euros, au final je n'ai eu que 315 euros pendant les 3 mois de periode d'essai puis 630 euros (d'ocotbre 2007 jusqu'a aujourd'hui).
Je me suis dit que je n'avais pas ete assez &quot;exigeante&quot; et que j'avais &quot;mal negocie&quot; mais je m'attendais vraiment a une reevaluation au bout de 6 mois donc j'ai patiente... :blush: ensuite j'ai insiste plusieurs fois encore mais toujours rien... :blush:


Et pour repondre a Liloone, on reste jusque fin 2009 normalement... mais la je me dis que je ne tiendrais pas encore si longtemps dans ces conditions... :embarassed:
ok ,d'accord..
Mais pourquoi est il  aussi réticent à t'accorder une &quot;bonne&quot; augmentation?,l'entreprise n'est pas dans une mauvaise situation financière non? :blush:
 
liloone link=topic=63256.msg1023256#msg1023256 date=1222000043 a dit:
Mais en effet, je ne pense pas que tu tiendras plus d'un an ..... envoie ton mail pour négocier, rentre dans son jeu tant pis. Si vraiment tu vois qu'il ne veut rien entendre, menace le de quitter l'entreprise ... si il t'a nommé responsable RH c'est qu'il a besoin de toi !!! Il verra alors qu'il faut vraiment réévaluer ton salaire pour te garder.
+1
pas facile de bosser comme çà.... :blush:
 
kathounette link=topic=63256.msg1023249#msg1023249 date=1221999724 a dit:
Alors d'abord non il n'y a aucun salaire minimum au Yemen, c'est donc au chef d'entreprise de decider.
Quand je suis arrivee ici j'etais supposee gagner 800 euros, au final je n'ai eu que 315 euros pendant les 3 mois de periode d'essai puis 630 euros (d'ocotbre 2007 jusqu'a aujourd'hui).
Je me suis dit que je n'avais pas ete assez &quot;exigeante&quot; et que j'avais &quot;mal negocie&quot; mais je m'attendais vraiment a une reevaluation au bout de 6 mois donc j'ai patiente... :blush: ensuite j'ai insiste plusieurs fois encore mais toujours rien... :blush:


Et pour repondre a Liloone, on reste jusque fin 2009 normalement... mais la je me dis que je ne tiendrais pas encore si longtemps dans ces conditions... :embarassed:
Pourquoi tu dois rester jusqu'a fin 2009 ?
 
Le pire c'est qu'en juillet ca n'allait pas et j'ai vraiment ete a 2 doigts de demissionner, j'avais meme ecrit ma lettre de demission. :blush:

Et il a dit a mon copain qu'il avait besoin de moi, qu'il etait pret a me payer 1200 euros, donc presque le double de ce que je gagne actuellement... :blink: mais qu'il voulait evaluer mon travail et qu'il etait conscient du travail que je fournis et des responsabilites que j'ai, blablabla, et j'ai encore ete conciliante.
Et la il me dit je t'augmente de 120 euros et point . :pascompris;

Mon copain m'a dit ce matin de ne pas m'enerver et que c'est peut-etre un test pour voir si je vais dire ok et c'est tout... mais si c'est ca ca ne m'amuse pas. J'ai d'autres soucis et m'enerver encore pour ca franchement c'est bon... :embarassed:


L'entreprise est en plein essor donc il n'a pas vraiment de raison de refuser de me payer &quot;correctement&quot;, je ne suis pas venue ici pour un salaire de misere quand meme... il a tout a fait conscience que les expatries ont des salaires + eleves que les locaux et il dit lui-meme qu'on apporte + a l'entreprise car nos competences sont meilleures...

Et sinon ben fin 2009 parce que mon copain a ete nomme directeur IT en juin et qu'il a signe jusque fin 2009 et qu'il ne veut pas partir avant... :blush:
 
Laura31 link=topic=63256.msg1023273#msg1023273 date=1222001362 a dit:
ok, courage Kath  :friend: Tu en sortiras plus forte et avec une expérience professionnelle super !
Merci copine. :friend:

Je ne nie pas que c'est une bonne experience professionnelle et je suis la 1ere a le dire mais le probleme du salaire a toujours ete present et la je pense avoir assez fait mes preuves... et j'ai pas envie encore de devoir me battre pour obtenir (sans me vanter) ce que je pense &quot;meriter&quot;... :embarassed:
 
kathounette link=topic=63256.msg1023277#msg1023277 date=1222001642 a dit:
Merci copine. :friend:

Je ne nie pas que c'est une bonne experience professionnelle et je suis la 1ere a le dire mais le probleme du salaire a toujours ete present et la je pense avoir assez fait mes preuves... et j'ai pas envie encore de devoir me battre pour obtenir (sans me vanter) ce que je pense &quot;meriter&quot;... :embarassed:
Tu as raison... Je te soutiens :friend:
 
Pas encore de reponse de mon patron suite a mon mail... :embarassed:

Par contre c'est abuse, apparement il n'est finalement pas parti en Jordanie. :pascompris;
Et hier soir il m'a envoye un mail suite a un mail que je lui avais enoye le 19 aout ! mais pas de reponse a mon mail d'hier... :mmmhh:

Mon copain m'a dit de lui renvoyer le mail d'hier jusqu'a ce qu'il me reponde, mais j'ai peur que ca l'enerve ou autre... :unsure:
 
kathounette link=topic=63256.msg1023620#msg1023620 date=1222074548 a dit:
Pas encore de reponse de mon patron suite a mon mail... :embarassed:

Par contre c'est abuse, apparement il n'est finalement pas parti en Jordanie. :pascompris;
Et hier soir il m'a envoye un mail suite a un mail que je lui avais enoye le 19 aout ! mais pas de reponse a mon mail d'hier... :mmmhh:

Mon copain m'a dit de lui renvoyer le mail d'hier jusqu'a ce qu'il me reponde, mais j'ai peur que ca l'enerve ou autre... :unsure:

peut être qu'il réfléchit à ta proposition d'augmentation, perso j'attendrais une semaine avant de lui renvoyer le mail (faut pas lui mettre la pression :wink2: )

Patience, patience :smile:
 
Fouinie link=topic=63256.msg1023625#msg1023625 date=1222074763 a dit:
peut être qu'il réfléchit à ta proposition d'augmentation, perso j'attendrais une semaine avant de lui renvoyer le mail (faut pas lui mettre la pression  :wink2: )

Patience, patience  :smile:
Ben je peux pas attendre une semaine... ca doit etre effectif pour septembre... :arrow2:

Et puis niveau reflexion je pense lui avoir laisse tout le temps quand meme, sachant que j'attends depuis fin juin et que la negociation devait finalement se faire mi-aout suite a mon changement de poste... j'ai ete patiente je crois. :closedeyes:
Et surtout que je devais deja etre augmentee fin decembre 2007 et que je n'ai rien eu !!
 
kathounette link=topic=63256.msg1023631#msg1023631 date=1222075146 a dit:
Ben je peux pas attendre une semaine... ca doit etre effectif pour septembre... :arrow2:

Et puis niveau reflexion je pense lui avoir laisse tout le temps quand meme, sachant que j'attends depuis fin juin et que la negociation devait finalement se faire mi-aout suite a mon changement de poste... j'ai ete patiente je crois. :closedeyes:
Et surtout que je devais deja etre augmentee fin decembre 2007 et que je n'ai rien eu !!

Effectivement, je ne savais pas tout ça !!! Dans ce cas là...met lui la pression :laugh:
 
A

Fouinie link=topic=63256.msg1023633#msg1023633 date=1222075262 a dit:
Effectivement, je ne savais pas tout ça !!! Dans ce cas là...met lui la pression  :laugh:
:laugh:
non mais tu devrais attendre quand même avant de lui renvoyer ton mail parce que moi aussi ça m'était avec mon boss actuelle et au moment où je lui ai lâcher tout en pleine figure bin on a bien négocier mon salaire comme je le voulais pour mes débuts dans l'entreprise.
 
A

lady972 link=topic=63256.msg1023766#msg1023766 date=1222087877 a dit:
:laugh:
non mais tu devrais attendre quand même avant de lui renvoyer ton mail parce que moi aussi ça m'était avec mon boss actuelle et au moment où je lui ai lâcher tout en pleine figure bin on a bien négocier mon salaire comme je le voulais pour mes débuts dans l'entreprise.
Ben vi j'hesite a le renvoyer aujourd'hui, mais le truc c'est que la fin du mois approche...
Et puis depuis le temps qu'on doit renegocier mon salaire c'est bon quoi il a eu le temps de reflechir quand meme, ca me soule qu'il me fasse attendre comme ca tout le temps. :embarassed:
 
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