CONSEILS DOSSIER CPAP
Il faut être le plus précis possible. Quand vous préparez le dossier de développement, faire un plan, qui sera toujours le même quelle que soit l’action:
- étude de l'existant (dire comment ça se passait avant)
- critique de l'existant (critiquer... ce qui se passait avant, en effet c’est en analysant ce qui ne va pas que l’on trouve la solution à apporter)
- les différentes propositions que vous pouvez apporter
- la solution (c'est la que qu’il faut décrire les méthodes de travail, la création de l’action, tout le déroulement de A à Z)
- le bilan (est ce que ça marche, est ce que l'outil créé est opérationnel...)
- conclusion (dire ce que cette action vous a apporté et ce qu’elle apporte à l’entreprise)
• et il faut tout redire à l'oral
PRESENTATION DU DOSSIER
le plan de l'intro:
-une phrase pour te présenter,
-présentation de l'entreprise (chiffre d'affaire, effectif avec un schéma, activités de l'entreprise, concurrence, fournisseurs, clientèle...),
-ton rôle dans l'entreprise,
puis en présentant tes compétences dans les 3 domaines (administratif, comptable et commercial) tu introduits tes actions (exemple: au niveau administratif je suis amenée à réaliser différents courriers et c'est au cours d'une action que j'ai pu créer un publipostage pour les relances clients....),
- bilan des acquis (ce que t'on apporté ces deux années)
n'hésite pas à avoir des transparents ça plait au jury (des annexes)
LES ACTIONS :
pour présenter les actions :
1-contexte
2-problématique et contraintes
3-objectifs
4-moyens
5-méthodologie
6-bilan, résultats
7-suivi de l'action
8-apports (pour toi puis pour l entreprise)
SIMPLE ET CLAIR NON ! :roll:
