juste pour répondre, en effet on peut tombé sur un développement structuré portant sur le cours de 1ere ! Notre prof nous a dit sa et nous a donné des sujets probables si sa peut vous aidé :wink2: :
par contre il me manque quelques mots pour certains sujets :beuh: désolé, je dormais un peu en cours ce jour la :invis:
Les causes du chômage sont structurelles et conjoncturelle du chômage
Déséquilibre du marché du travail ( keynes et smith)
La politique budgétaire d’un état peut elle recourir o déficit public pour stimulé la croissance
- déficit public pour stimuler la croissance (keynes)
- soutenir l’endettement (le solde budgétaire dépend du taux de croissance etc..+ traité de maastrich)
Le fonctionnement du circuit économique offre t il la possibilité d’assurer un équilibre entre efficacité économique, progrès social et respect de l’environnement
- tt les agents éco sont impliqués dans le circuit économique
- les difficultés que l’on a à surmonté (accord internationaux, régionaux, ) respect de l’environnement, formation/information d salarié qui é nécessaire a la croissance
L’économie française est-elle une économie régulée ?
- la coordination par le marché (notion de libéralisme, redistribution des ressources)
- la régulation par l’état avec les principes du marché (monopole, oligopole..) et rôle du conseil de la concurrence
l’omc réussite ou échec ?
- des réussites (libéralisation des échanges.)
- lacunes (libéralisation d échanges ne permet pas de lutté contre..) omc présenté comme le défendeur du libéralisme a outrance.
La maison brûle et nous regardons ailleurs (J. Chirac en 2002)
- l’environnement mal mené (réchauffement de la planète)
- mesures de protection (protocole de Kyoto, ministère de l’environnement, groupe de pression qui…………s’oppose au devlpt durable
En quoi le droit est-il une liberté individuelle a l’individu ?
- disposition prise par l’état
- les liberté ne doivent pas être contraire a l’ordre public (droit du travail, pouvoir de direction..)
Le droit favorise t-il le dialogue social de l’entreprise
- le dialogue entre employeur et salarié.
- les règles qui s’imposent aux entreprises (négociation collective, accords collectifs en faveur des salariés,
Liberté contractuelle et droit de la consommation
- liberté de contracté ou non
- droit des contrat et consommation
- liberté dans le contrat
- pas de clause abusive
-
- liberté et la règle ne doit pas être contraire
- pk et comment luté contre l’inflation
- l’intervention de l’état objectif et moyen
- l’euro
- la place de l’UE dans le monde