Bonjour a tous,
Voila j’ai du nouveau pour vous internaute de « cultureco », j’ai vu ce matin (de bon matin) mon nouvel employeur. Ce dernier à fait rédiger une promesse de CDI par son avocat et il me la soumis ce matin. J’ai signé cette promesse de CDI disant que dans deux semaines j’étais embauché à durée indéterminée.
Suite à la signature de ce nouveau contrat j’ai envoyé deux courriers recommandés avec AR. L’un à un mon employeur (accompagné d’une lettre démission, et de la promesse de CDI), l’autre à mon centre de formation (accompagné d’une lettre de rupture, de la copie de la lettre de démission envoyée à mon employeur et d’une copie de la promesse de CDI).
Je pense que j’ai fais de mon mieux, néanmoins je me pause encore des questions, pourriez vous essayez d’y répondre ?
- si mon patron refuse le recommandé, que se passe t il ?
- ai-je bien fait d’envoyer un double à mon organisme de formation ?
- voyez vous un problème au fait que je commence à travailler dans deux semaines (période de préavis stipuler par la loi suite à la signature d’un CDI) chez mon nouvel employeur ?
Merci à vous !!!!
