luna75 link=topic=84620.msg951676#msg951676 date=1214369484 a dit:
juste pour information (page 95 du référentiel) :
STAGES EN MILIEU PROFESSIONNEL
Les candidats au brevet de technicien supérieur Assistant de manager complètent leur formation
sur des périodes de stages en milieu professionnel. La qualité des stages repose sur l’implication :
- de l’entreprise d’accueil qui propose des activités représentatives du référentiel d’activités
professionnelles et du niveau d’exigence du diplôme ;
- de l’étudiant qui définit avec l’entreprise et l’équipe pédagogique les objectifs et les contenus
de ses activités en entreprise ;
- de l’équipe pédagogique qui encadre, conseille, met en cohérence et articule les différentes
modalités d’appropriation des compétences et des savoirs.
1. Objectifs
Les stages doivent permettre à l’étudiant d’acquérir et/ou d’approfondir ses compétences
professionnelles en situation réelle de travail et d’améliorer sa connaissance du milieu
professionnel et de l’emploi.
Ils servent de support direct à deux épreuves professionnelles : « E4 Communication
professionnelle en français et en langue étrangère » et « E6 Action professionnelle ». Ils
constituent des moments privilégiés pour :
- vivre des situations professionnelles réelles
- s’immerger dans des contextes organisationnels
- construire une représentation du métier dans ses dimensions managériales, techniques et
relationnelles
- développer des compétences professionnelles
- réaliser des activités mobilisant de façon significative les compétences citées dans les cinq
finalités du référentiel d’activités professionnelles
- appréhender les spécificités culturelles, langagières, organisationnelles de l’activité de
l’assistant à l’étranger ou dans un contexte international
- se repérer et agir au sein d’un système d’information réel
2. Modalités
Les stages peuvent se dérouler dans tout type d’organisation. L’un des stages, de préférence celui
de première année, doit se dérouler soit dans un pays étranger soit dans un service à vocation
internationale sur le territoire national, impliquant l'utilisation d'une langue étrangère. Compte
tenu de l’évolution du caractère international du métier d’Assistant de manager, il est souhaitable
d’encourager les étudiants à effectuer leur stage à l’étranger.
Les stages s’inscrivent dans la progression élaborée par l’équipe pédagogique et supposent une
approche interdisciplinaire qui combine des savoirs et des compétences issus tant des
enseignements professionnels que des enseignements généraux.
2.1 - Voie scolaire
Le stage en milieu professionnel est obligatoire pour les candidats scolaires relevant d’une
préparation présentielle ou à distance.
La durée des stages est de 12 semaines sur les deux années, dont 4 semaines consécutives au
minimum par année. Cette durée peut être prolongée de 4 semaines pendant les vacances
scolaires. Dans le cas d’un prolongement sur la période de vacances scolaires, la convention de
stage avec l’entreprise en précisera les modalités, sous réserve du respect d’une période de 4
semaines consécutives de repos pendant les vacances d’été.
Chaque stage en entreprise fait l’objet d’une convention entre l’établissement fréquenté par
l’étudiant et l’entreprise d’accueil. Cette convention est établie conformément aux dispositions en
vigueur. Si le stage se déroule à l’étranger, la convention pourra être adaptée pour tenir compte
des contraintes imposées par la législation du pays d'accueil.
La convention est établie conformément aux dispositions du décret n°2006-1093 du 29 août 2006
pris pour l’application de l’article 9 de la loi n°2006-396 du 31 mars 2006 pour l’égalité des
chances.
Pendant le stage, l'étudiant a obligatoirement la qualité d’étudiant-stagiaire et non de salarié à
moins que la législation du pays d’accueil n’en dispose autrement.
En fin de stage, une attestation est remise au stagiaire par le responsable de l’entreprise d’accueil.
Elle précise les dates et la durée du stage. Les différentes attestations sont envoyées au service
académique des examens selon des modalités précisées par le Recteur de l’académie et
conformément à la circulaire nationale d’organisation de l’examen.
2.2 - Voie de l’apprentissage
Pour les apprentis, les attestations de stage sont remplacées par un certificat de travail de
l’employeur confirmant le statut du candidat comme apprenti dans son entreprise.
Le contexte international du stage, indispensable à la formation, peut être pris en compte soit
dans le cadre de l’organisation d'accueil soit dans le cadre d'un stage organisé par le CFA.
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