je suis d'accord avec toi ico pour le salaire des footballeurs !!! concernant la grêve, je trouve qu'elle est employé un peu trop facilement et que les gens ne cherchent pas à discuter !!! ils veulent tout tout de suite et hop une grêve !!!! ce qui m'énerve dans la grêve; c'est que c'est toujours les mêmes qui trinquent les usagers !!!!
La grève est-elle encore un moyen de défense de l'emploi salarial
- Auteur de la discussion patrice084
- Date de début
patrice084
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chacha link=topic=4228.msg40428#msg40428 date=1128791684 a dit:
Dans ce cas là, je ne pense pas qu'il y est dérapage. Si je suis, à priori (car je ne connais pas suffisant les tenants et aboutissants), contre la grève de la SNCM et souvent contre les grèves dans l'enseignement, je défends les salariés de Carrefour ou des salariés du Discount local. D'autant plus que ces grèves là ne prennent pas en ôtage le reste de la population.
Moi, ces salaires me gènent car ces personnes apportent quoi à part du bon temps !! Certes, c'est important mais quand même, ceux qui aident vraiment les autres, eux, méritent plus que ce qu'ils ont bien souvent. Etre payé autant pour faire l'acteur et souvent "montrer son c ...." ......... oui, cela me dérange. Tant mieux pour eux, le système veut ça et le public applaudit. Ce que je ne comprends pas c'est lorsque l'on s'insurge sur le salaire de certains patrons et pas sur celaui des acteurs, sportifs ou autres. Il y a une contracdiction que je ne comprends pas.
P
profilsupprime19
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chacha link=topic=4228.msg40436#msg40436 date=1128791976 a dit:
Tout dépend de sa fierté et de son intégrité ... :wink2:
chacha link=topic=4228.msg40443#msg40443 date=1128792198 a dit:
Manque de pot, je ne suis ni fille, ni nièce, ni .... de quelqu'un de connu !!! C'est dommage car je suis sûre que j'aurai pu faire ausi bien que certaines (en tout cas dans la diction, pour le reste (vu plus haut), je ne suis pas sûre ......... quoique !!
patrice084
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MARQUIS75 link=topic=4228.msg40431#msg40431 date=1128791781 a dit:
Entièrement d'accord, mais tout augmentation de charges demande donc une augmentation du CA et ce n'est parfois pas si facile.
P
profilsupprime19
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chacha link=topic=4228.msg40445#msg40445 date=1128792307 a dit:
Faux : je suis à la tête d'une petite entreprise sur laquelle je pourrais faire encore plus d'argent , en restreignant la masse salariale et en multipliant les avantages indirects . Je pense que c'est un mauvais choix, une petite vue à courte durée qui oublie le développement croisé ...
Le tout, c'est de le comprendre à temps ...
:angel:MARQUIS75 link=topic=4228.msg40431#msg40431 date=1128791781 a dit:
T'es sûr qu'il n'existe pas une antenne vers chez moi :biggrin: car, là, ma femme de ménage, ma cuisinière et ma nounou étant en grêve, faut que je fasse manger ma petite famille qui crie famine et vu que je ne suis pas Mme Zidane .............. vous souhaite le bonsoir et lirais vos échanges demain !!!
MARQUIS75 link=topic=4228.msg40449#msg40449 date=1128792947 a dit:Faux : je suis à la tête d'une petite entreprise sur laquelle je pourrais faire encore plus d'argent , en restrignant la masse salariale et en multipliant les avantages indirects . Je pense que c'est un mauvais choix, une petite vue à courte durée qui oublie le développement croisé ...
Le tout, c'est de le comprendre à temps ...
Oui c'est une petite entreprise donc je peux te croire, mais dans les grande entreprise ou le salarié n'est qu'un numéro, je ne suis pas sur que tu réagisses comme ça.
ico link=topic=4228.msg40450#msg40450 date=1128793020 a dit:
:laugh: :laugh: :laugh:
patrice084
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chacha link=topic=4228.msg40451#msg40451 date=1128793146 a dit:
Il y a de grandes entreprises qui appliquent les conventions collectives et cela suffit à garantir la paix sociale.
angel_ales
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MARQUIS75 link=topic=4228.msg40431#msg40431 date=1128791781 a dit:
Je suis assez d'accord
lorsque l'ambiance est bonne et vous avez de bonnes relations avec le patron (disons que le discours est facile) c'est plus agréable
et si vous vous sentez bien dans l'entreprise, vous faites du bon boulot donc (si le patron est honnete, bien sur), il vous en fait profité, ca vous motive donc bénéfice pour tout le monde
Ceci est vrai dans les petites entreprises où le responsable est plus accessible, ne serait-ce que physiquement vu la taille de a structure. Après dans un société de grande taille, avant d'arriver au big boss, tu as une multitude de chef, moyens chefs, petits chefs ..... et là, cela se complique !!!