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le turn over?
- Auteur de la discussion tam-tam
- Date de début
Turn over :
Changement fréquent de personnel dans une équipe. Quand il est excessif, cela souligne généralement: soit que le travail est particulièrement éprouvant, soit que la management est de mauvaise qualité, soit que l'atmosphère des rapports humains dans l'équipe est destructeur. Ce peut être tout à la fois.
j'espère que ça t'aide!! :wink2:
Changement fréquent de personnel dans une équipe. Quand il est excessif, cela souligne généralement: soit que le travail est particulièrement éprouvant, soit que la management est de mauvaise qualité, soit que l'atmosphère des rapports humains dans l'équipe est destructeur. Ce peut être tout à la fois.
j'espère que ça t'aide!! :wink2:
alors là je n'en sais rien du tout!!! desolé!tam-tam link=topic=7002.msg62813#msg62813 date=1131810401 a dit:merci pour ton aide!!
mais 20% c'est elevé ou pas?
peut etre que d'autres personnes seront capable de repondre à cette question!! :smile:
saba5 link=topic=7002.msg62817#msg62817 date=1131810829 a dit:alors là je n'en sais rien du tout!!! desolé!
peut etre que d'autres personnes seront capable de repondre à cette question!! :smile:
20% c'est élévé, et je pense que tu dois dans la suite de ton étude trouver les causes de ce fort taux comme les conditions de travail, un personnel peu qualifié et non formé ...