bibichou91
New Member
marge a dit:Pour ma part, n'espère pas être indemnisé de 5000 euros c'est beaucoup trop dans ton cas, cela dit je ne connais pas toute l'histoire.
:!:
en fait quand le contrat de travail est rompu l'employeur est alors en premier temps obligé de me payer les mois restant du cdd c'est à dire 10 mois (jusqu'a aout) à 500 euros sauf si le tribunal juge que sa faute grave est justifiée bien sûre. de toute maniere jai pris un rendez vous avec un autre avocat jpourrai en savoir et donc en dire un peu plus parce que jsuis pas trop calée en droit !!!