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négocier son salaire

De toute façon, elle ne peut pas parler du salaire
car le smig augmente en juillet donc il sera plus avantageux d'en parler apres
 
il anticipe un départ à la retraite....mais ca peut tjs être une opportunité dans le cas où je ne me plairai dans le poste que j'ocuperai à ce moment...
melheureusement je n'ai pas eu l'occasion de parler "salaire".

L'expérience sera pour la prochaine fois!
Merci pour vos conseils!
 
1400 euros net / mois ?! mais vous vivez dans quel monde !

1. A la sortie d'1 diplôme BAC+2 on ne négocie pas son salaire !
2. A la sortie ... la moyenne c'est le SMIC !
3. A la sortie ... on est humble et on commence à bas salaire !

Serieusement ! croire qu'avec 1 BAC+2 on démare à 1300/1400 euros / net ... même avec 5 LSD dans les veines je n'aurais pas rêvé de ca !


sarahngu a dit:
Une bonne méthode pour négocier.

Mettons que tu veux etre payée 1300 € net.
Il faut que tu proposes plus (genre 1500 €), automatiquement ton employeur va négocier à la baisse (1450 €, 1400 €, 1350 €...) et avec un peu de chance tu seras payés plus que prévu.

C'est une méthoque que notre prof d'économie nous a conseillé.
et j'ai vu ça dans un bouquin aussi...

:wink:

Il va te rire au nez le recruteur si tu démare la " négociation à 1500 euros ! " soit tu passe pour 1 paumé qui ne prends même pas la peine de se renseigner sur le " Marché " soit tu passe pour Bozzo le Clown que le C.E a engagé pour fêter l'anniversaire de ce même DRH à coups de bonnes blagues !

DSL d'être cynique voir incisif mais redescendez sur terre 2 mn ...


aude98 a dit:
et puis saches qu'il n'y a pas que le salaire qui compte mais tout les a coté, tickets restos, remise CE, primes, paiement d'heures sup, horaires variables ....

voila 1 idée lucide ! les avantages salariaux valent souvent mieux que le salaire mensuel et je sais de quoi je parle dans la Banque (14 mois - tickets restos ... )
 
1/ tu viens un peu tard ! :evil:

2/ c'était un exemple !!! Bien sur que sortant d'un bac plus 2 elle ne va pas demander 1500 € ! Tu me prends pour quoi toi que je ne connais pas ? :evil: :evil:

et si ton patron te demande quand meme tes prétentions salariales, juste pour tester, tu diras quoi "je prends ce que l'on me donne" :?: :!:

:-a3 Je ne pense pas !
 
sarahngu a dit:
et si ton patron te demande quand meme tes prétentions salariales, juste pour tester, tu diras:

1200 euros : net mensuel - le prix du marché pour 1 diplôme BAC+2 avec 3 ans d'experience ... :-a4 :-a4
 
banquier78 a dit:
sarahngu a dit:
et si ton patron te demande quand meme tes prétentions salariales, juste pour tester, tu diras:

1200 euros : net mensuel - le prix du marché pour 1 diplôme BAC+2 avec 3 ans d'experience ... :-a4 :-a4

Toi qui parle du prix sur le marché, je crois que tu t'es planté de secteur et de diplôme, de plus le salaire dépend aussi de la ragion habitée
 
TAZ a dit:
banquier78 a dit:
sarahngu a dit:
et si ton patron te demande quand meme tes prétentions salariales, juste pour tester, tu diras:

1200 euros : net mensuel - le prix du marché pour 1 diplôme BAC+2 avec 3 ans d'experience ... :-a4 :-a4

Toi qui parle du prix sur le marché, je crois que tu t'es planté de secteur et de diplôme, de plus le salaire dépend aussi de la ragion habitée

soit plus explicite ...... :-a4
 
banquier78 a dit:
1400 euros net / mois ?! mais vous vivez dans quel monde !

1. A la sortie d'1 diplôme BAC+2 on ne négocie pas son salaire !
2. A la sortie ... la moyenne c'est le SMIC !
3. A la sortie ... on est humble et on commence à bas salaire !

Serieusement ! croire qu'avec 1 BAC+2 on démare à 1300/1400 euros / net ... même avec 5 LSD dans les veines je n'aurais pas rêvé de ca !


sarahngu a dit:
Une bonne méthode pour négocier.

Mettons que tu veux etre payée 1300 € net.
Il faut que tu proposes plus (genre 1500 €), automatiquement ton employeur va négocier à la baisse (1450 €, 1400 €, 1350 €...) et avec un peu de chance tu seras payés plus que prévu.

C'est une méthoque que notre prof d'économie nous a conseillé.
et j'ai vu ça dans un bouquin aussi...

:wink:

Il va te rire au nez le recruteur si tu démare la " négociation à 1500 euros ! " soit tu passe pour 1 paumé qui ne prends même pas la peine de se renseigner sur le " Marché " soit tu passe pour Bozzo le Clown que le C.E a engagé pour fêter l'anniversaire de ce même DRH à coups de bonnes blagues !

DSL d'être cynique voir incisif mais redescendez sur terre 2 mn ...


aude98 a dit:
et puis saches qu'il n'y a pas que le salaire qui compte mais tout les a coté, tickets restos, remise CE, primes, paiement d'heures sup, horaires variables ....

voila 1 idée lucide ! les avantages salariaux valent souvent mieux que le salaire mensuel et je sais de quoi je parle dans la Banque (14 mois - tickets restos ... )


ah bon?
Avec un bts, j'ai un fixe a 1 500 euros + variable allant de 200 a 1000 euros par mois. Je parle en net la..
Donc si, c'est possible.
 
NDB IS BACK a dit:
banquier78 a dit:
1400 euros net / mois ?! mais vous vivez dans quel monde !

1. A la sortie d'1 diplôme BAC+2 on ne négocie pas son salaire !
2. A la sortie ... la moyenne c'est le SMIC !
3. A la sortie ... on est humble et on commence à bas salaire !

Serieusement ! croire qu'avec 1 BAC+2 on démare à 1300/1400 euros / net ... même avec 5 LSD dans les veines je n'aurais pas rêvé de ca !


sarahngu a dit:
Une bonne méthode pour négocier.

Mettons que tu veux etre payée 1300 € net.
Il faut que tu proposes plus (genre 1500 €), automatiquement ton employeur va négocier à la baisse (1450 €, 1400 €, 1350 €...) et avec un peu de chance tu seras payés plus que prévu.

C'est une méthoque que notre prof d'économie nous a conseillé.
et j'ai vu ça dans un bouquin aussi...

:wink:

Il va te rire au nez le recruteur si tu démare la " négociation à 1500 euros ! " soit tu passe pour 1 paumé qui ne prends même pas la peine de se renseigner sur le " Marché " soit tu passe pour Bozzo le Clown que le C.E a engagé pour fêter l'anniversaire de ce même DRH à coups de bonnes blagues !

DSL d'être cynique voir incisif mais redescendez sur terre 2 mn ...


aude98 a dit:
et puis saches qu'il n'y a pas que le salaire qui compte mais tout les a coté, tickets restos, remise CE, primes, paiement d'heures sup, horaires variables ....

voila 1 idée lucide ! les avantages salariaux valent souvent mieux que le salaire mensuel et je sais de quoi je parle dans la Banque (14 mois - tickets restos ... )


ah bon?
Avec un bts, j'ai un fixe a 1 500 euros + variable allant de 200 a 1000 euros par mois. Je parle en net la..
Donc si, c'est possible.

No comments ... :-a4
 
banquier78 a dit:
1400 euros net / mois ?! mais vous vivez dans quel monde !

1. A la sortie d'1 diplôme BAC+2 on ne négocie pas son salaire !
2. A la sortie ... la moyenne c'est le SMIC !
3. A la sortie ... on est humble et on commence à bas salaire !

Serieusement ! croire qu'avec 1 BAC+2 on démare à 1300/1400 euros / net ... même avec 5 LSD dans les veines je n'aurais pas rêvé de ca !


sarahngu a dit:
Une bonne méthode pour négocier.

Mettons que tu veux etre payée 1300 € net.
Il faut que tu proposes plus (genre 1500 €), automatiquement ton employeur va négocier à la baisse (1450 €, 1400 €, 1350 €...) et avec un peu de chance tu seras payés plus que prévu.

C'est une méthoque que notre prof d'économie nous a conseillé.
et j'ai vu ça dans un bouquin aussi...

:wink:

Il va te rire au nez le recruteur si tu démare la " négociation à 1500 euros ! " soit tu passe pour 1 paumé qui ne prends même pas la peine de se renseigner sur le " Marché " soit tu passe pour Bozzo le Clown que le C.E a engagé pour fêter l'anniversaire de ce même DRH à coups de bonnes blagues !

DSL d'être cynique voir incisif mais redescendez sur terre 2 mn ...


aude98 a dit:
et puis saches qu'il n'y a pas que le salaire qui compte mais tout les a coté, tickets restos, remise CE, primes, paiement d'heures sup, horaires variables ....

voila 1 idée lucide ! les avantages salariaux valent souvent mieux que le salaire mensuel et je sais de quoi je parle dans la Banque (14 mois - tickets restos ... )

T'as oublié un detail...
Dans les banques, on ne travaille pas, on est comme "fonctionnaire"...je sais de quoi je parle..
 
NDB IS BACK a dit:
banquier78 a dit:
1400 euros net / mois ?! mais vous vivez dans quel monde !

1. A la sortie d'1 diplôme BAC+2 on ne négocie pas son salaire !
2. A la sortie ... la moyenne c'est le SMIC !
3. A la sortie ... on est humble et on commence à bas salaire !

Serieusement ! croire qu'avec 1 BAC+2 on démare à 1300/1400 euros / net ... même avec 5 LSD dans les veines je n'aurais pas rêvé de ca !


sarahngu a dit:
Une bonne méthode pour négocier.

Mettons que tu veux etre payée 1300 € net.
Il faut que tu proposes plus (genre 1500 €), automatiquement ton employeur va négocier à la baisse (1450 €, 1400 €, 1350 €...) et avec un peu de chance tu seras payés plus que prévu.

C'est une méthoque que notre prof d'économie nous a conseillé.
et j'ai vu ça dans un bouquin aussi...

:wink:

Il va te rire au nez le recruteur si tu démare la " négociation à 1500 euros ! " soit tu passe pour 1 paumé qui ne prends même pas la peine de se renseigner sur le " Marché " soit tu passe pour Bozzo le Clown que le C.E a engagé pour fêter l'anniversaire de ce même DRH à coups de bonnes blagues !

DSL d'être cynique voir incisif mais redescendez sur terre 2 mn ...


aude98 a dit:
et puis saches qu'il n'y a pas que le salaire qui compte mais tout les a coté, tickets restos, remise CE, primes, paiement d'heures sup, horaires variables ....

voila 1 idée lucide ! les avantages salariaux valent souvent mieux que le salaire mensuel et je sais de quoi je parle dans la Banque (14 mois - tickets restos ... )

T'as oublié un detail...
Dans les banques, on ne travaille pas, on est comme "fonctionnaire"...je sais de quoi je parle..

Je crois pas :wink: :wink:
 
banquier78 a dit:
NDB IS BACK a dit:
banquier78 a dit:
1400 euros net / mois ?! mais vous vivez dans quel monde !

1. A la sortie d'1 diplôme BAC+2 on ne négocie pas son salaire !
2. A la sortie ... la moyenne c'est le SMIC !
3. A la sortie ... on est humble et on commence à bas salaire !

Serieusement ! croire qu'avec 1 BAC+2 on démare à 1300/1400 euros / net ... même avec 5 LSD dans les veines je n'aurais pas rêvé de ca !


sarahngu a dit:
Une bonne méthode pour négocier.

Mettons que tu veux etre payée 1300 € net.
Il faut que tu proposes plus (genre 1500 €), automatiquement ton employeur va négocier à la baisse (1450 €, 1400 €, 1350 €...) et avec un peu de chance tu seras payés plus que prévu.

C'est une méthoque que notre prof d'économie nous a conseillé.
et j'ai vu ça dans un bouquin aussi...

:wink:

Il va te rire au nez le recruteur si tu démare la " négociation à 1500 euros ! " soit tu passe pour 1 paumé qui ne prends même pas la peine de se renseigner sur le " Marché " soit tu passe pour Bozzo le Clown que le C.E a engagé pour fêter l'anniversaire de ce même DRH à coups de bonnes blagues !

DSL d'être cynique voir incisif mais redescendez sur terre 2 mn ...


aude98 a dit:
et puis saches qu'il n'y a pas que le salaire qui compte mais tout les a coté, tickets restos, remise CE, primes, paiement d'heures sup, horaires variables ....

voila 1 idée lucide ! les avantages salariaux valent souvent mieux que le salaire mensuel et je sais de quoi je parle dans la Banque (14 mois - tickets restos ... )

T'as oublié un detail...
Dans les banques, on ne travaille pas, on est comme "fonctionnaire"...je sais de quoi je parle..

Je crois pas :wink: :wink:


Ben moi je te dit que si..
je travaille dans le courtage, alors les banques je commence a connaitre...
Mais la Caisse d'epargne, effectivement c'est pas forcement les pires niveau "horaire"..

Et puis c'est une des banques les plus difficiles pour capter des clients.
 
NDB IS BACK a dit:
banquier78 a dit:
NDB IS BACK a dit:
banquier78 a dit:
1400 euros net / mois ?! mais vous vivez dans quel monde !

1. A la sortie d'1 diplôme BAC+2 on ne négocie pas son salaire !
2. A la sortie ... la moyenne c'est le SMIC !
3. A la sortie ... on est humble et on commence à bas salaire !

Serieusement ! croire qu'avec 1 BAC+2 on démare à 1300/1400 euros / net ... même avec 5 LSD dans les veines je n'aurais pas rêvé de ca !


sarahngu a dit:
Une bonne méthode pour négocier.

Mettons que tu veux etre payée 1300 € net.
Il faut que tu proposes plus (genre 1500 €), automatiquement ton employeur va négocier à la baisse (1450 €, 1400 €, 1350 €...) et avec un peu de chance tu seras payés plus que prévu.

C'est une méthoque que notre prof d'économie nous a conseillé.
et j'ai vu ça dans un bouquin aussi...

:wink:

Il va te rire au nez le recruteur si tu démare la " négociation à 1500 euros ! " soit tu passe pour 1 paumé qui ne prends même pas la peine de se renseigner sur le " Marché " soit tu passe pour Bozzo le Clown que le C.E a engagé pour fêter l'anniversaire de ce même DRH à coups de bonnes blagues !

DSL d'être cynique voir incisif mais redescendez sur terre 2 mn ...


aude98 a dit:
et puis saches qu'il n'y a pas que le salaire qui compte mais tout les a coté, tickets restos, remise CE, primes, paiement d'heures sup, horaires variables ....

voila 1 idée lucide ! les avantages salariaux valent souvent mieux que le salaire mensuel et je sais de quoi je parle dans la Banque (14 mois - tickets restos ... )

T'as oublié un detail...
Dans les banques, on ne travaille pas, on est comme "fonctionnaire"...je sais de quoi je parle..

Je crois pas :wink: :wink:


Ben moi je te dit que si..
je travaille dans le courtage, alors les banques je commence a connaitre...

Tu connais de l'exterieur ... entre "frères enemis " le dialogue n'as pas d"issue ... pour autant ne fais de généralités sur 1 " monde " que tu ne connais que la surface :lol: allez on arrête là ...
 
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