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sarahngu a dit:Une bonne méthode pour négocier.
Mettons que tu veux etre payée 1300 € net.
Il faut que tu proposes plus (genre 1500 €), automatiquement ton employeur va négocier à la baisse (1450 €, 1400 €, 1350 €...) et avec un peu de chance tu seras payés plus que prévu.
C'est une méthoque que notre prof d'économie nous a conseillé.
et j'ai vu ça dans un bouquin aussi...
:wink:
aude98 a dit:et puis saches qu'il n'y a pas que le salaire qui compte mais tout les a coté, tickets restos, remise CE, primes, paiement d'heures sup, horaires variables ....
sarahngu a dit:et si ton patron te demande quand meme tes prétentions salariales, juste pour tester, tu diras:
banquier78 a dit:sarahngu a dit:et si ton patron te demande quand meme tes prétentions salariales, juste pour tester, tu diras:
1200 euros : net mensuel - le prix du marché pour 1 diplôme BAC+2 avec 3 ans d'experience ... :-a4 :-a4
TAZ a dit:banquier78 a dit:sarahngu a dit:et si ton patron te demande quand meme tes prétentions salariales, juste pour tester, tu diras:
1200 euros : net mensuel - le prix du marché pour 1 diplôme BAC+2 avec 3 ans d'experience ... :-a4 :-a4
Toi qui parle du prix sur le marché, je crois que tu t'es planté de secteur et de diplôme, de plus le salaire dépend aussi de la ragion habitée
TAZ a dit:regarde mieux le prix du marché avec un bts, et la région :shock:
TAZ a dit:autant pour moi banquier78, j'avais pas vu que tu parlais en net![]()
banquier78 a dit:1400 euros net / mois ?! mais vous vivez dans quel monde !
1. A la sortie d'1 diplôme BAC+2 on ne négocie pas son salaire !
2. A la sortie ... la moyenne c'est le SMIC !
3. A la sortie ... on est humble et on commence à bas salaire !
Serieusement ! croire qu'avec 1 BAC+2 on démare à 1300/1400 euros / net ... même avec 5 LSD dans les veines je n'aurais pas rêvé de ca !
sarahngu a dit:Une bonne méthode pour négocier.
Mettons que tu veux etre payée 1300 € net.
Il faut que tu proposes plus (genre 1500 €), automatiquement ton employeur va négocier à la baisse (1450 €, 1400 €, 1350 €...) et avec un peu de chance tu seras payés plus que prévu.
C'est une méthoque que notre prof d'économie nous a conseillé.
et j'ai vu ça dans un bouquin aussi...
:wink:
Il va te rire au nez le recruteur si tu démare la " négociation à 1500 euros ! " soit tu passe pour 1 paumé qui ne prends même pas la peine de se renseigner sur le " Marché " soit tu passe pour Bozzo le Clown que le C.E a engagé pour fêter l'anniversaire de ce même DRH à coups de bonnes blagues !
DSL d'être cynique voir incisif mais redescendez sur terre 2 mn ...
aude98 a dit:et puis saches qu'il n'y a pas que le salaire qui compte mais tout les a coté, tickets restos, remise CE, primes, paiement d'heures sup, horaires variables ....
voila 1 idée lucide ! les avantages salariaux valent souvent mieux que le salaire mensuel et je sais de quoi je parle dans la Banque (14 mois - tickets restos ... )
NDB IS BACK a dit:banquier78 a dit:1400 euros net / mois ?! mais vous vivez dans quel monde !
1. A la sortie d'1 diplôme BAC+2 on ne négocie pas son salaire !
2. A la sortie ... la moyenne c'est le SMIC !
3. A la sortie ... on est humble et on commence à bas salaire !
Serieusement ! croire qu'avec 1 BAC+2 on démare à 1300/1400 euros / net ... même avec 5 LSD dans les veines je n'aurais pas rêvé de ca !
sarahngu a dit:Une bonne méthode pour négocier.
Mettons que tu veux etre payée 1300 € net.
Il faut que tu proposes plus (genre 1500 €), automatiquement ton employeur va négocier à la baisse (1450 €, 1400 €, 1350 €...) et avec un peu de chance tu seras payés plus que prévu.
C'est une méthoque que notre prof d'économie nous a conseillé.
et j'ai vu ça dans un bouquin aussi...
:wink:
Il va te rire au nez le recruteur si tu démare la " négociation à 1500 euros ! " soit tu passe pour 1 paumé qui ne prends même pas la peine de se renseigner sur le " Marché " soit tu passe pour Bozzo le Clown que le C.E a engagé pour fêter l'anniversaire de ce même DRH à coups de bonnes blagues !
DSL d'être cynique voir incisif mais redescendez sur terre 2 mn ...
aude98 a dit:et puis saches qu'il n'y a pas que le salaire qui compte mais tout les a coté, tickets restos, remise CE, primes, paiement d'heures sup, horaires variables ....
voila 1 idée lucide ! les avantages salariaux valent souvent mieux que le salaire mensuel et je sais de quoi je parle dans la Banque (14 mois - tickets restos ... )
ah bon?
Avec un bts, j'ai un fixe a 1 500 euros + variable allant de 200 a 1000 euros par mois. Je parle en net la..
Donc si, c'est possible.
banquier78 a dit:1400 euros net / mois ?! mais vous vivez dans quel monde !
1. A la sortie d'1 diplôme BAC+2 on ne négocie pas son salaire !
2. A la sortie ... la moyenne c'est le SMIC !
3. A la sortie ... on est humble et on commence à bas salaire !
Serieusement ! croire qu'avec 1 BAC+2 on démare à 1300/1400 euros / net ... même avec 5 LSD dans les veines je n'aurais pas rêvé de ca !
sarahngu a dit:Une bonne méthode pour négocier.
Mettons que tu veux etre payée 1300 € net.
Il faut que tu proposes plus (genre 1500 €), automatiquement ton employeur va négocier à la baisse (1450 €, 1400 €, 1350 €...) et avec un peu de chance tu seras payés plus que prévu.
C'est une méthoque que notre prof d'économie nous a conseillé.
et j'ai vu ça dans un bouquin aussi...
:wink:
Il va te rire au nez le recruteur si tu démare la " négociation à 1500 euros ! " soit tu passe pour 1 paumé qui ne prends même pas la peine de se renseigner sur le " Marché " soit tu passe pour Bozzo le Clown que le C.E a engagé pour fêter l'anniversaire de ce même DRH à coups de bonnes blagues !
DSL d'être cynique voir incisif mais redescendez sur terre 2 mn ...
aude98 a dit:et puis saches qu'il n'y a pas que le salaire qui compte mais tout les a coté, tickets restos, remise CE, primes, paiement d'heures sup, horaires variables ....
voila 1 idée lucide ! les avantages salariaux valent souvent mieux que le salaire mensuel et je sais de quoi je parle dans la Banque (14 mois - tickets restos ... )
NDB IS BACK a dit:banquier78 a dit:1400 euros net / mois ?! mais vous vivez dans quel monde !
1. A la sortie d'1 diplôme BAC+2 on ne négocie pas son salaire !
2. A la sortie ... la moyenne c'est le SMIC !
3. A la sortie ... on est humble et on commence à bas salaire !
Serieusement ! croire qu'avec 1 BAC+2 on démare à 1300/1400 euros / net ... même avec 5 LSD dans les veines je n'aurais pas rêvé de ca !
sarahngu a dit:Une bonne méthode pour négocier.
Mettons que tu veux etre payée 1300 € net.
Il faut que tu proposes plus (genre 1500 €), automatiquement ton employeur va négocier à la baisse (1450 €, 1400 €, 1350 €...) et avec un peu de chance tu seras payés plus que prévu.
C'est une méthoque que notre prof d'économie nous a conseillé.
et j'ai vu ça dans un bouquin aussi...
:wink:
Il va te rire au nez le recruteur si tu démare la " négociation à 1500 euros ! " soit tu passe pour 1 paumé qui ne prends même pas la peine de se renseigner sur le " Marché " soit tu passe pour Bozzo le Clown que le C.E a engagé pour fêter l'anniversaire de ce même DRH à coups de bonnes blagues !
DSL d'être cynique voir incisif mais redescendez sur terre 2 mn ...
aude98 a dit:et puis saches qu'il n'y a pas que le salaire qui compte mais tout les a coté, tickets restos, remise CE, primes, paiement d'heures sup, horaires variables ....
voila 1 idée lucide ! les avantages salariaux valent souvent mieux que le salaire mensuel et je sais de quoi je parle dans la Banque (14 mois - tickets restos ... )
T'as oublié un detail...
Dans les banques, on ne travaille pas, on est comme "fonctionnaire"...je sais de quoi je parle..
banquier78 a dit:NDB IS BACK a dit:banquier78 a dit:1400 euros net / mois ?! mais vous vivez dans quel monde !
1. A la sortie d'1 diplôme BAC+2 on ne négocie pas son salaire !
2. A la sortie ... la moyenne c'est le SMIC !
3. A la sortie ... on est humble et on commence à bas salaire !
Serieusement ! croire qu'avec 1 BAC+2 on démare à 1300/1400 euros / net ... même avec 5 LSD dans les veines je n'aurais pas rêvé de ca !
sarahngu a dit:Une bonne méthode pour négocier.
Mettons que tu veux etre payée 1300 € net.
Il faut que tu proposes plus (genre 1500 €), automatiquement ton employeur va négocier à la baisse (1450 €, 1400 €, 1350 €...) et avec un peu de chance tu seras payés plus que prévu.
C'est une méthoque que notre prof d'économie nous a conseillé.
et j'ai vu ça dans un bouquin aussi...
:wink:
Il va te rire au nez le recruteur si tu démare la " négociation à 1500 euros ! " soit tu passe pour 1 paumé qui ne prends même pas la peine de se renseigner sur le " Marché " soit tu passe pour Bozzo le Clown que le C.E a engagé pour fêter l'anniversaire de ce même DRH à coups de bonnes blagues !
DSL d'être cynique voir incisif mais redescendez sur terre 2 mn ...
aude98 a dit:et puis saches qu'il n'y a pas que le salaire qui compte mais tout les a coté, tickets restos, remise CE, primes, paiement d'heures sup, horaires variables ....
voila 1 idée lucide ! les avantages salariaux valent souvent mieux que le salaire mensuel et je sais de quoi je parle dans la Banque (14 mois - tickets restos ... )
T'as oublié un detail...
Dans les banques, on ne travaille pas, on est comme "fonctionnaire"...je sais de quoi je parle..
Je crois pas :wink: :wink:
NDB IS BACK a dit:banquier78 a dit:NDB IS BACK a dit:banquier78 a dit:1400 euros net / mois ?! mais vous vivez dans quel monde !
1. A la sortie d'1 diplôme BAC+2 on ne négocie pas son salaire !
2. A la sortie ... la moyenne c'est le SMIC !
3. A la sortie ... on est humble et on commence à bas salaire !
Serieusement ! croire qu'avec 1 BAC+2 on démare à 1300/1400 euros / net ... même avec 5 LSD dans les veines je n'aurais pas rêvé de ca !
sarahngu a dit:Une bonne méthode pour négocier.
Mettons que tu veux etre payée 1300 € net.
Il faut que tu proposes plus (genre 1500 €), automatiquement ton employeur va négocier à la baisse (1450 €, 1400 €, 1350 €...) et avec un peu de chance tu seras payés plus que prévu.
C'est une méthoque que notre prof d'économie nous a conseillé.
et j'ai vu ça dans un bouquin aussi...
:wink:
Il va te rire au nez le recruteur si tu démare la " négociation à 1500 euros ! " soit tu passe pour 1 paumé qui ne prends même pas la peine de se renseigner sur le " Marché " soit tu passe pour Bozzo le Clown que le C.E a engagé pour fêter l'anniversaire de ce même DRH à coups de bonnes blagues !
DSL d'être cynique voir incisif mais redescendez sur terre 2 mn ...
aude98 a dit:et puis saches qu'il n'y a pas que le salaire qui compte mais tout les a coté, tickets restos, remise CE, primes, paiement d'heures sup, horaires variables ....
voila 1 idée lucide ! les avantages salariaux valent souvent mieux que le salaire mensuel et je sais de quoi je parle dans la Banque (14 mois - tickets restos ... )
T'as oublié un detail...
Dans les banques, on ne travaille pas, on est comme "fonctionnaire"...je sais de quoi je parle..
Je crois pas :wink: :wink:
Ben moi je te dit que si..
je travaille dans le courtage, alors les banques je commence a connaitre...