Oui les profs peuvent le savoir mais bon, c'est pas très correct de le dire aux élèves parce que ça les influences dans leurs comportements. Mais attention, pas tous les profs font ce genre de choses... n'oubliez pas que chaque document que les jury se servent pour noter un candidat et sous une enveloppe sceller. Enfin ma prof m'a dit ça un jour. :closedeyes:
Pour ma part, mon oral d'anglais s'est bien passé... le jury était trop gentil (enfin c'était une femme) Je suis tombée sur un texte qui expliquait que de plus en plus d'employeur surveillait leur personnel au travail (via ordinateur, conversation tél enregistrer ...) Ce qui m'a étonné c'est qu'elle m'ait dit au début de l'entretien "Je vous rappelle la procédure, le texte vous n'êtes pas obligé de le présenter en 10 min, si vous voulez faire plus, vous pouvez le faire parce que l'objectif ait que vous entretenez une conversation anglaise avec moi !" Donc voilà, je l'ai présenté en 15 min. Ensuite, les questions ne concernaient que mon avis sur cette surveillance abusive. Aucune question sur le "Working experience". Je ne sais pas si c'est bon signe ou pas. :embarassed:
(Académie de Lyon)
Pour ma part, mon oral d'anglais s'est bien passé... le jury était trop gentil (enfin c'était une femme) Je suis tombée sur un texte qui expliquait que de plus en plus d'employeur surveillait leur personnel au travail (via ordinateur, conversation tél enregistrer ...) Ce qui m'a étonné c'est qu'elle m'ait dit au début de l'entretien "Je vous rappelle la procédure, le texte vous n'êtes pas obligé de le présenter en 10 min, si vous voulez faire plus, vous pouvez le faire parce que l'objectif ait que vous entretenez une conversation anglaise avec moi !" Donc voilà, je l'ai présenté en 15 min. Ensuite, les questions ne concernaient que mon avis sur cette surveillance abusive. Aucune question sur le "Working experience". Je ne sais pas si c'est bon signe ou pas. :embarassed:
(Académie de Lyon)