Je suis incapable de présenter un dossier PTP, merci de m'expliquer comme les présenter, tout du moins comment on vous a appris... De plus connaissez-vous la défninition de tous les logiciels existants ? Et la signification du mot "internet" ?? Je sais à quoi ils servent mais comment les définir ?
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PRESENTATION ORALE d'un dossier PTP
- Auteur de la discussion sevduf
- Date de début
imported_Gastoune
New Member
De très nombreux posts évoquent le sujet, fais une recherche avant de poster.....
Voilà un petit commentaireque j'ai fait sur les PTP en général
ORAL DE PTP, durée 1h, coefficient 4
Objectifs
- maîtrise des techniques professionnelles,
- aptitude à recourir avec efficacité aux divers matériels bureautiques et télématiques,
- capacité à mettre en oeuvre ses compétences techniques dans un contexte professionnel,
- aptitude à exécuter un ensemble cohérent de travaux requérant analyse préalable, recours à des outils, organisation de son activité, gestion du temps.
- connaissance de l'ordinateur,
- connaissances des logiciels de bureautique : traitement de texte, tableurs, grapheurs, base de données, présentation assistée par ordinateur et éditeurs html.
- 6 cas pratiques, dont 1 avec une partie en anglais.
10 premières minutes
Le candidat tire un papier portant un numéro et présente le cas pratique correspondant pendant 10 minutes.
Au cours de cette présentation, le candidat doit se mettre dans la situation ou il a vraiment travaillé dans cette entreprise.
Il est conseillé de présenter les différentes missions ou travaux par pôles et d'expliquer quel était le probleme, les différentes possibilités de résolution, celle choisie, pourquoi, les outils ou techniques mis en oeuvre pour réaliser la mission.
En fait ca ressemble beaucoup à une présentation d'action, sauf que là, la situation est fictive, mais que cela ne doit pas transparaitre.
10 minutes suivantes
Entretien (10 minutes maximum) portant sur le cas présenté ou sur des questions d'ordre général, et ayant pour but de vérifier les compétences professionnelles du candidat.
Cela peut etre des questions de culture générale professionnelle, vérifier que vous savez pourquoi et comment utiliser tel outil ou tel logiciel, normes de présentation en anglais, structure de documents etc, etc....
40 minutes restantes
Permettent de voir les compétences non abordées précédemment.
"À cette occasion, les compétences techniques professionnelles représentatives du diplôme sont évaluées. La commission peut également procéder au contrôle de certaines compétences en demandant au candidat de recourir à l'utilisation d'outils et de techniques mentionnés dans le pôle « Communication » du référentiel de certification."
En clair il peut y avoir encore des questions mais plus générales, prise de note et restitution, jeu de role (prise rapide de la parole), passage sur poste informatique, pour tout ou partie.
Il est impossible de quantifier le temps consacré au passage sur poste ou à la prise de note, tout dépend du candidat, du jury et de l'entretien. Vous pouvez passer 30 mn sur poste ou 5...ca dépend.....
Et au bout d'une heure, c'est fini....
Forme des dossiers
Tout est possible....tant que c'est pratique et que cela ne nuit pas à votre dynamisme de présentation.
Vous pouvez choisir des petits classeurs souples, portes-vues avec ou sans pochettes amovibles, des pochettes cartonnées ou plastifiées, faire relier ou boudiner chaque cas ou même utiliser un classeur unique.
Personnellement je vous déconseille cette dernière solution, elle est en effet "économique" mais peu pratique.
Il seront accompagnés de la fiche bilan, tamponnée par votre établissement et signé par vos professeurs.
Ils doivent etre déposés complets avec le support informatique correspondant à leur contenu (disquettes, CD.....).
Voilà un petit commentaireque j'ai fait sur les PTP en général
ORAL DE PTP, durée 1h, coefficient 4
Objectifs
- maîtrise des techniques professionnelles,
- aptitude à recourir avec efficacité aux divers matériels bureautiques et télématiques,
- capacité à mettre en oeuvre ses compétences techniques dans un contexte professionnel,
- aptitude à exécuter un ensemble cohérent de travaux requérant analyse préalable, recours à des outils, organisation de son activité, gestion du temps.
- connaissance de l'ordinateur,
- connaissances des logiciels de bureautique : traitement de texte, tableurs, grapheurs, base de données, présentation assistée par ordinateur et éditeurs html.
- 6 cas pratiques, dont 1 avec une partie en anglais.
10 premières minutes
Le candidat tire un papier portant un numéro et présente le cas pratique correspondant pendant 10 minutes.
Au cours de cette présentation, le candidat doit se mettre dans la situation ou il a vraiment travaillé dans cette entreprise.
Il est conseillé de présenter les différentes missions ou travaux par pôles et d'expliquer quel était le probleme, les différentes possibilités de résolution, celle choisie, pourquoi, les outils ou techniques mis en oeuvre pour réaliser la mission.
En fait ca ressemble beaucoup à une présentation d'action, sauf que là, la situation est fictive, mais que cela ne doit pas transparaitre.
10 minutes suivantes
Entretien (10 minutes maximum) portant sur le cas présenté ou sur des questions d'ordre général, et ayant pour but de vérifier les compétences professionnelles du candidat.
Cela peut etre des questions de culture générale professionnelle, vérifier que vous savez pourquoi et comment utiliser tel outil ou tel logiciel, normes de présentation en anglais, structure de documents etc, etc....
40 minutes restantes
Permettent de voir les compétences non abordées précédemment.
"À cette occasion, les compétences techniques professionnelles représentatives du diplôme sont évaluées. La commission peut également procéder au contrôle de certaines compétences en demandant au candidat de recourir à l'utilisation d'outils et de techniques mentionnés dans le pôle « Communication » du référentiel de certification."
En clair il peut y avoir encore des questions mais plus générales, prise de note et restitution, jeu de role (prise rapide de la parole), passage sur poste informatique, pour tout ou partie.
Il est impossible de quantifier le temps consacré au passage sur poste ou à la prise de note, tout dépend du candidat, du jury et de l'entretien. Vous pouvez passer 30 mn sur poste ou 5...ca dépend.....
Et au bout d'une heure, c'est fini....
Forme des dossiers
Tout est possible....tant que c'est pratique et que cela ne nuit pas à votre dynamisme de présentation.
Vous pouvez choisir des petits classeurs souples, portes-vues avec ou sans pochettes amovibles, des pochettes cartonnées ou plastifiées, faire relier ou boudiner chaque cas ou même utiliser un classeur unique.
Personnellement je vous déconseille cette dernière solution, elle est en effet "économique" mais peu pratique.
Il seront accompagnés de la fiche bilan, tamponnée par votre établissement et signé par vos professeurs.
Ils doivent etre déposés complets avec le support informatique correspondant à leur contenu (disquettes, CD.....).
imported_Missadeline
New Member
Quelque chose en plus :
1ère phase : 10 minutes de présentation du cas tiré au sort
Savoir
analyser Le candidat présente un cas informatique sélectionné par le jury
La société
Votre poste
Votre mission
Les actions effectuées et justification des logiciels utilisés
2ème phase : 10 minutes d'entretien
Savoir
expliquer
Entretien avec le jury sous forme d'un oral d'étude de cas sur le cas présenté.
Cet phase d'oral doit vous permettre de développer les compétences utilisées dans les matières autre que la bureautique (gestion, organisation, communication).
Pour répondre à un besoin de l'entreprise, vous avez utilisé différentes compétences et qui se sont exprimées en final sous la forme d'un document informatique. Dans cet échange, on attend de vous de mettre en évidence cette phase de prépration du travail. si vous avez rechercher une information sur Internet, mettez en valeur votre technique de recherche (citez les sources, le moteur utilisé...)
Le jury pose des questions mais attend que vous développiez aussi spontanément autour de la question posée.
3ème phase : 40 minutes de face à face
Savoir
réaliser Questions - réponses avec le jury
Le jury élargit le champ d'action des questions pour évaluer les compétences non abordées dans le cas.
Le jury peut procéder au contrôle de certaines compétences apparaissant dans le pôle "Communication" (langues + PRP qui comprend la dictée d'un courrier, de consignes...de 3 mn à raison de 80 mots/minute et non plus 60 m/mn)
1ère phase : 10 minutes de présentation du cas tiré au sort
Savoir
analyser Le candidat présente un cas informatique sélectionné par le jury
La société
Votre poste
Votre mission
Les actions effectuées et justification des logiciels utilisés
2ème phase : 10 minutes d'entretien
Savoir
expliquer
Entretien avec le jury sous forme d'un oral d'étude de cas sur le cas présenté.
Cet phase d'oral doit vous permettre de développer les compétences utilisées dans les matières autre que la bureautique (gestion, organisation, communication).
Pour répondre à un besoin de l'entreprise, vous avez utilisé différentes compétences et qui se sont exprimées en final sous la forme d'un document informatique. Dans cet échange, on attend de vous de mettre en évidence cette phase de prépration du travail. si vous avez rechercher une information sur Internet, mettez en valeur votre technique de recherche (citez les sources, le moteur utilisé...)
Le jury pose des questions mais attend que vous développiez aussi spontanément autour de la question posée.
3ème phase : 40 minutes de face à face
Savoir
réaliser Questions - réponses avec le jury
Le jury élargit le champ d'action des questions pour évaluer les compétences non abordées dans le cas.
Le jury peut procéder au contrôle de certaines compétences apparaissant dans le pôle "Communication" (langues + PRP qui comprend la dictée d'un courrier, de consignes...de 3 mn à raison de 80 mots/minute et non plus 60 m/mn)