emilie91ad a dit:
bonjour à tous
voilà j'ai une action sur la procédure et le suivi d'un recrutement j'ai commencé par trouver les agences d'intérim puis à leur envoyer par fax notre demande d'embauche mais je ne sais pas trop quoi rajouter vous avez des idées :?:
Définition du profil et des attributions du poste
Envoi de l'analyse de profil aux agences intérimaires
réception des candidatures et pré-tri
Convocations des candidats aux entretiens
Organiser les sessions de recrutement (plannings avec les chargés de recrutement concernés)
Entretien 1
Envoi des réponses négatives
Envois des convocations pour un second entretien
Entretien 2
Envoi réponses négatives mais chaleureuse aux candidats non sélectionnés
Tu contactes l'agence pour leur préciser quel candidat a été sélectionné
Rédaction du contrat de travail
Accueil du candidat et intégration auprès de l'équipe (présentation du team)
Définition précise des missions du candidat
Formation et séminaire d'intégration selon les cas
Tu peux créer éventuellement un livret d'accueil
