salarié: sécu, mutuelle ?
- Auteur de la discussion cedfr
- Date de début
Tu y travaille, ok. Est-ce que cela signifie que tu a un avis objectif, j'en suis moins sur ! C'est vrai que je vais croire une étude réalisée par la sécurité sociale qui est cencée expliquer pourquoi cette même sécurité sociale coute cher aux français. Maintenant, les études extérieures peuvent aussi être manipulées. Enfin, ce que j'aime, c'est que tu précise que c'est sur une période précise; ça au moins j'apprécie :smile:sekhmet278 link=topic=36223.msg374538#msg374538 date=1158512732 a dit:
Comme tu le dis, j'ai mes réponses; donc pour moi aussi le sujet est clos :wink2:
Tu n'es pas obligé de me répondre, maintenant tu le fais et je t'en remercie (idem pour les autres ayant apporté quelques petites choses); loin de moi l'idée d'engueuler quelqu'un :happy: (d'autant que ce n'est pas moi qui a commencé dans ce débat où il y aura obligatoirement des avis différents avec des discussions plus ou moins amicales).Ys link=topic=36223.msg374541#msg374541 date=1158512802 a dit:
patrice084
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cedfr link=topic=36223.msg374370#msg374370 date=1158505837 a dit:
Comment faisions nous avant ? Il y a 25 ans, pas d'Internet, pas de carte vitale. Il fallait se déplacer à la sécu et faire la queue et se faire expliquer sans s'énerver ce qui était rarement le cas :smile:
De plus, pour certains, le centre n'était pas dans la ville. Il fallait faire des Km pour se déplacer, comme pour les allocs, comme pour toutes les démarches administratives.
Et n'oubliez pas que nul n'est censé ignorer la loi ! Donc, c'est à nous utilisateur et consommateur à se renseigner.
patrice084
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Cybervince link=topic=36223.msg374514#msg374514 date=1158512195 a dit:
Les frais d'orthodontie est un autre exemple. 150 ¤ par mois, non remboursé par la sécu et pour d'autres la CMU. Au bout du compte, certains qui n'ont pas droit à la CMU ne peuvent se faire réparer les dents. Elle est où la justice là ?
On revient au passé ? d'accord; mais le problème est que personne n'évolue 
hmy:
Le temps passe, avant il fallait se déplacer, c'est vrai; maintenant, avec l'évolution du temps, on pourrait croire qu'un appel téléphonique suffit et bien non... Autre problème: comment peut-on se déplacer lorsqu'on travaille tous les jours de la semaine du matin au soir et que le samedi, c'est fermé (j'ai regardé les horaires près de chez moi, c'est fermé le samedi, top lol).
hmy:Le temps passe, avant il fallait se déplacer, c'est vrai; maintenant, avec l'évolution du temps, on pourrait croire qu'un appel téléphonique suffit et bien non... Autre problème: comment peut-on se déplacer lorsqu'on travaille tous les jours de la semaine du matin au soir et que le samedi, c'est fermé (j'ai regardé les horaires près de chez moi, c'est fermé le samedi, top lol).
Pour moi, il n'y a pas de justice: défois il y a des privilégiés, ils peuvent l'être une seule fois ou plusieurs fois; les autres auront peut être un petit privilège dans un autre domaine... la loi dit qu'on est tous égaux mais tout le monde s'accorde pour dire que c'est faux (et là j'espère qu'il n'y aura pas de doute quand même).Patrice084 link=topic=36223.msg374582#msg374582 date=1158513950 a dit:
louloute99
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euh y'a une madame qui avait dit que le sujet etait clos !
sekhmet278
New Member
Bah MP alors... Pis heu ce n'était pas une engueulade où alors faut revoir la déf...cedfr link=topic=36223.msg374599#msg374599 date=1158514832 a dit:
Allez chut :chessy: :laugh:
salwa link=topic=36223.msg374565#msg374565 date=1158513218 a dit:
Cybervince
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Moins t'as de revenus déclarés et plus t'as d'argent.Patrice084 link=topic=36223.msg374582#msg374582 date=1158513950 a dit:
Bonjour à tous,
j aurais voulu un renseignement, je ne sais pas quelle mutuelle choisir pour l année prochaine- je suis en BTS en contrat pro à 70% du SMIC- considéré que je vais avoir la carte étudiante, ai je droit à avoir la mutuelle étudiante ou par rapport à mon salaire la CMU?
j aurais voulu un renseignement, je ne sais pas quelle mutuelle choisir pour l année prochaine- je suis en BTS en contrat pro à 70% du SMIC- considéré que je vais avoir la carte étudiante, ai je droit à avoir la mutuelle étudiante ou par rapport à mon salaire la CMU?
patrice084
Best Member
En contrat pro, vous avez le statut de salarié et non d'étudiant. Pour votre couverture, soit l'entreprise posséde une mutuelle, soit vous devez en chercher une privé. Pour la CMU, je ne connais pas les planchers.frocel 84 link=topic=36223.msg383310#msg383310 date=1159297323 a dit:
Ys
New Member
Le droit au régime de base de la CMU est ouvert à toute personne résidant en France depuis au moins 3 mois, de manière stable et en situation régulière. Seuls les RMIstes, les demandeurs d’asile et les prestataires d’allocations familiales ou de logement sont dispensés de cette condition de résidence.Patrice084 link=topic=36223.msg383344#msg383344 date=1159299361 a dit:
Pour les personnes dont les revenus annuels sont inférieurs à 6 609 E (montant valable jusqu’au 30 septembre 2003), l’affiliation est gratuite. Une cotisation de 8 % du revenu excédant ce plafond sera demandée aux autres.
Les conditions d’accès à la CMU complémentaire
La possibilité d’une CMU complémentaire gratuite est accordée sous condition de ressources. Ne peuvent en bénéficier que les personnes disposant de ressources mensuelles inférieures ou égales à :
562 euros par mois pour une personne seule ;
843 euros par mois pour un couple ;
1 012 euros par mois pour 3 personnes ;
1 180 euros par mois pour 4 personnes ;
225 euros par mois et par personne à partir de la 5ème personne.
L’intégralité des ressources et revenus est prise en compte, sauf certaines prestations sociales qui sont soit neutralisées (allocation jeune enfant), soit prises en compte forfaitairement (allocation logement). Dans ce dernier cas, cela signifie que votre allocation logement n’est pas entièrement prise en compte, mais sur la base d’un forfait fixé par le montant de votre allocation et le nombre de personnes vivant avec vous.
bonsoir je voudrais savoir certaines choses concernant la secu et tout ce qui est mutuelle (car je n'y comprend rien) donc je vous explique ma situation et vous me dites si vous pouvez y répondre:
donc j'ai 20 ans je vis avec mon ami dans le 31 ma mère vit dans le 81.
dès la semaine prochaine je rentre en bts AG en contrat pro.
mon employeur m'a demandé mon numéro de sécu donc je lui ai donné le numéro (qui est celui de ma mère) qu'il y a inscrit sur ma carte vitale.
J'ai bien recu y a quelques années un papier avec mon numéro à moi mais pas de carte donc je pensais que ce n'était pas valable.
donc j'ai téléphoné a la cpam du tarn où dépend ma mère et en leur donnant mon adresse ils m'ont redirigé par téléphone vers la cpam de la haute garonne où ils m'ont dit que moi je n'avais rien à faire qu'il fallait que je demande à mon employeur qu'il m'inscrive à la sécu.
donc comment je dois dire ca à mon employeur?
quelles sont les démarches à faire pour mon employeur? et pour moi?
désolée d'avoir été longue mais j'y comprends plus rien.
bonne soirée
donc j'ai 20 ans je vis avec mon ami dans le 31 ma mère vit dans le 81.
dès la semaine prochaine je rentre en bts AG en contrat pro.
mon employeur m'a demandé mon numéro de sécu donc je lui ai donné le numéro (qui est celui de ma mère) qu'il y a inscrit sur ma carte vitale.
J'ai bien recu y a quelques années un papier avec mon numéro à moi mais pas de carte donc je pensais que ce n'était pas valable.
donc j'ai téléphoné a la cpam du tarn où dépend ma mère et en leur donnant mon adresse ils m'ont redirigé par téléphone vers la cpam de la haute garonne où ils m'ont dit que moi je n'avais rien à faire qu'il fallait que je demande à mon employeur qu'il m'inscrive à la sécu.
donc comment je dois dire ca à mon employeur?
quelles sont les démarches à faire pour mon employeur? et pour moi?
désolée d'avoir été longue mais j'y comprends plus rien.
bonne soirée