tu peux faire deux tableaux
avantages pour l'employeur
avantages pour les salaries
tu as des cheques cadeaux qui sont exonérés de tva pour le patron (tels que tirs groupé)
fais attention si ces cheques sont considéré comme des primes ils ne sont pas imposables
s'ils sont par contre donné en remuneration d'un challenge ou autre, c'est considéré comme un revenu et donc a declarer aux impots
tu peux comparer
- les coupures (5 - 10 - 20 ou 50 €) selon ce que tu achetes, tu vas pouvoir les faire plus facilement passer ou pas
surtout qu'ils ne rendent pas la monnaie dessus
- les magasins qui les acceptent
- si tu en achetes en quantité, est ce que tu peux négocier quelque chose (frais d'envoi, ou de gestion)
- les quantités (est ce que tu dois en prendre une certianes somme)
- le lieu ou tu peux les utiliser (partout en france?? en principe oui)
...
