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Y'en a qui ont trop lu "les fourmis" de Bernard WEBER hahahha :laugh: :laugh:

Super ce lien. Excellent résumé. Clair et facile à comprendre.  Citation favorite extrait du texte: Argument avancé à l'encontre du projet de loi sur le CPE: "Les employeurs peuvent licencier sans motif". "Celle là mérite le pompon de la bêtise ou de la mauvaise foi, selon...

emia pourquoi ca sera foutu pour nous?

ouech ouech on reconnait bien la tout les zincou de la téci T'a vu  :biggrin: mdr la franchement chapeau bas mdr mdr +1 for FRED PERRY

Débat "Perspectives de l'intégration et égalité des chances" (16-mars-2006) http://www.assemblee-nationale.fr/12/cri/2003-2004/20040155.asp#P61_1124

Rappelon que le CPE fait entre autre partie du projet de loi adaptée par l'Assemblé Nationale qui s'intitule: "Projet de loi pour l’égalité des chances" contenu: De quoi s'agit-il? Ce texte est présenté comme une réponse aux situations d’inégalités et de discrimination qui touchent...

+1 je suis 110% d'accord with you

citation de mason: moi je suis pour le CPE. deja ca ne concerne que les entreprise de plus de 20 salarie, autrement dit les PME en sont exclu ca s'adresse surtout au grosse entreprise (99,9% des entreprise sont des PME/PMI) ca reduit vachement le champ d'application. ensuite la periode d'essaie...

OK petit rappel emia 1 Le CNE concerne les entreprises de moins de 20 salariés... (entre autre) 2 Le CPE concerne les moins de 26 ans sans experience professionelle (entre autre)... 3 Les entreprises qui embauche en CPE ou CNE doivent apliquer le code du travail mise a part les causes de...

n'importe quoi mais n'importe koi. si'il te plait ne dit pas des bétises... en tout cas impossible dans la meme entreprise... mais ya vraiment de la désinformation qui vient de la gauche, c'est ahurissant, halucinant, inconcevable. Arrive tu a faire la difference entre CPE et CNE? connait tu...

ET bien OUI j'accepte... M :spam1:e Je pense que c'est clair non?!?! Si je suis pour le CPE c'est que quelque part j'accepterai d'être embauché en CPE . :chessy:

peut etre... mais la bas les jeunes ne crient pas choamge.... d'ailleur ils ont peut etre quelque chose a nous apprendre.... ils affiche 3.8% de taux de chomage.... leçon n°1 LA FLEXIBILITER ne mélangeon pas les choux et les carottes :chessy: :biggrin:

Chère emia tu trouvera maintes réponse a tes questions ou a tes affirmation dans les post précédent. merci néanmoins mais je ne trouve aucun argument valable pour me faire changer d'avis.

En voila un autre sujet... L'avis des Etats Unis... CNN n'a montrer que les images de paris qui brule... encore une fois... c'est désolant...

Et alors? ou est le problème... j'ai assez confiance en moi, j'ai bosser déja... je connait mes point forts et je travail sur mes  points faible... meme si on me propose un CPE du moment que c'est dans le domaine de mes compétance et que je trouve ma motivation dans le poste qu'il me propose...

Ok je pense qu'ils on donné une mauvaise information

Après mon BTS MUC si mon entreprise me propose un CPE, je pense que je le prendrai sérieusement en considération, en tout cas si ma situation actuelle persiste, si j'ai envie de me lancer "activement". ou sinon je refuserai pour continuer mes études...

Je croit que t'a pas très bien saisi... Déja le code du travail s'applique... si le CHST a dit qu'elle avait besoin d'un siège cétait une réalité, et surement pas le motif de licenciement... mais bon bref admetton... Ensuite CPE ou CNE il y a un minimum de deux semaine de préavis... écrit...

Invité sur France 2, François Hollande a promis de « supprimer, annuler, abroger » le CPE en cas de victoire de son parti à la présidentielle de 2007. :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: Trés subtile comme moyen de racolter des votes en 2007!!! Bravo François, mais bon, on sait que chacun le...

Moi ce qui me dérange c'est que des personnes se mobilise pour une brindille hors que le tronc sous l'eau na pas fait la moindre vague. Le CNE n'a pas fait l'objet d'une mobilisation aussi intense. Mais surtout cette jurisprudence... Je m'explique... Rescemment une entreprise a obtenue gain de...