3CDD = CDI ?

[emymagical]

Bonjour ...

j'ai une question !!!!
Je me rappelle que dans mes cours de droit, on disait "au bout de 3 CDD, on a un CDI", est ce que quelqu'un pourrait m'apporter une explication plus concrète ?

Mon expérience:
1er CDD : remplacement congé maternité + prolongation congé parental
2nd CDD : surcroit d'activité ...

Est-il possible qu'on me fasse une prolongation de 2nd CDD en tant que "il y a toujours du surcroit d'activité donc on prolonge ?" (enfin, est-ce légal parce que dans ce cas la, on pourrait me mettre en prolongation jusqu'a la fin de ma vie...)

si par exemple, on me fait un 3eme CDD, a la fin de ce CDD la, si on souhaite me refaire un CDD ca devient alors un CDI ? comment ca se passe ?

merci d'avance pour vos réponses !!!

 

[Nessscafe]

Un CDD est renouvelable une fois par motif (je crois).

Va voir ici : http://www.travail-solidarite.gouv....ail/contrat-travail-duree-determinee-cdd.html

je ne me souviens plus de mon droit du travail, la honte :embarassed:

 

[emymagical]

Merci pour le lien, c'est très interessant !!!!

Pas de quoi avoir honte, moi aussi je n'ai presque plus de notions de mes cours de droit