Augmentation de salaire et prime de bilan

cerise93

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Mardi, j'ai un entretien concernant l'augmentation de mon salaire et ma prime de bilan.
Je ne sais pas comment faire pour négocier?
Et il me semble que la prime de bilan c'est un mois de salaire, mais j'ai peure que sa face trop.
Pouvez vous me donnez des conseils?

Merci
 

maya78

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ben deja si elle est inscrite dans la cc, elle est obligatoire

ensuite cette prime doit peut etre dependre du resultats de l'entreprise :unsure:
donc, mets en avant tes resultats
 

cerise93

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maya78 link=topic=45012.msg469402#msg469402 date=1168535600 a dit:
ben deja si elle est inscrite dans la cc, elle est obligatoire

ensuite cette prime doit peut etre dependre du resultats de l'entreprise :unsure:
donc, mets en avant tes resultats

Non ce n'est pas écris dans la convention collective.
Et pour le résultat il n'est pas encore déterminé car on a pas finis les bilans.
 
angel_ales link=topic=45012.msg469682#msg469682 date=1168550100 a dit:
si c'est une prime, je ne pense pas que tu puisses négocier

je me rappelle à mac do, tu avais une prime sur l'ancienneté au bout de 6 mois: tu pouvais négocier par rappor à ton évaluatin
 

mojo

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floriandelyonampere link=topic=45012.msg469736#msg469736 date=1168551861 a dit:
je me rappelle à mac do, tu avais une prime sur l'ancienneté au bout de 6 mois: tu pouvais négocier par rappor à ton évaluatin

Bah nous on négociait pas. La prime dépendait du résultat de l'évaluation mais tu n'avais pas ton mot à dire.
 

cerise93

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Je pense que je vais demandé 10 % d'augmentation de salaire et 1500 euro pour la prime et les heures supp (pour le bilan je travail de 9h a 19h même le samedi)
 
mojo link=topic=45012.msg469740#msg469740 date=1168551985 a dit:
Bah nous on négociait pas. La prime dépendait du résultat de l'évaluation mais tu n'avais pas ton mot à dire.

on "négociait" : tu étais noté par rapport à tes "performances", ton assiduité, ton relationnel: il me semble de 1 à 4 donc la prime étais plus ou moins négociable !
 

angel_ales

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cerise93 link=topic=45012.msg469931#msg469931 date=1168598848 a dit:
Je pense que je vais demandé 10 % d'augmentation de salaire et 1500 euro pour la prime et les heures supp (pour le bilan je travail de 9h a 19h même le samedi)

si tu y parviens tant mieux
par contre est ce une prime d'objectifs ,??
 

cerise93

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angel_ales link=topic=45012.msg469999#msg469999 date=1168603212 a dit:
si tu y parviens tant mieux
par contre est ce une prime d'objectifs ,??

NOn c'est pas une prime sur objectif, c'est une prime pour faire les bilans et payer les heures supp
 

cerise93

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J'ai des collègues d'un autre service qui sont passés a leurs entretiens annuelle, et y'a rien a négocier comme augmentation car tout est déja déterminé a l'avance !!!!
 

meiji

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cerise93 link=topic=45012.msg470183#msg470183 date=1168615018 a dit:
J'ai des collègues d'un autre service qui sont passés a leurs entretiens annuelle, et y'a rien a négocier comme augmentation car tout est déja déterminé a l'avance !!!!

tout depend du fonctionnement de ta boite moi a entretien annuel possibilité de renégocier salaire avec une réponse non immédiate et les primes je las ai dnas tous les cas car il y beaucoup de critères et là ce n'est pas négociable car c'est pas rapport a ton boulot
 

cerise93

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Et bien sa y est j'ai passée mon entretien, j'ai eu 3% d'augmentation et une prime de 600 euro.
Mais impossible de négocier plus !!!!!!
 

tite puce

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cerise93 link=topic=45012.msg475858#msg475858 date=1169207635 a dit:
Et bien sa y est j'ai passée mon entretien, j'ai eu 3% d'augmentation et une prime de 600 euro.
Mais impossible de négocier plus !!!!!!

C'est déjà pas mal ! :aplause:
 

tite puce

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cerise93 link=topic=45012.msg475932#msg475932 date=1169211628 a dit:
OUi mais bon une prime de 600 euro pour faire du lundi au samedi 9h-19h et bilans je trouve sa pas cher payé !!!

Le problème c'est que tu n'as pas le choix ! Ah si changer de boulot ! Certains sont très fatiguants et pas bien payés pour autant ! Mais ça, je ne suis pas sure que ça change.
 

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