Bonsoir à tous, quelques précisions sur les congés payés en Contrat Pro:
-Rentré début septembre, jusqu'au 31 mai de l'année suivante, on a 2.5 * 8 ou 9 soit 20 ou 22.5 jours de congés, peut on les prendre avant le 31 mai !?
-Lorsque l'on travail un jour férié, est il compté en plus dans le calcul des congés ?
-Pour connaître exactement la répartition des jours de congés, doit on tablé sur 5 jours ? (pour 35 heures) ou 6 ?
Merci
Cordialement
-Rentré début septembre, jusqu'au 31 mai de l'année suivante, on a 2.5 * 8 ou 9 soit 20 ou 22.5 jours de congés, peut on les prendre avant le 31 mai !?
-Lorsque l'on travail un jour férié, est il compté en plus dans le calcul des congés ?
-Pour connaître exactement la répartition des jours de congés, doit on tablé sur 5 jours ? (pour 35 heures) ou 6 ?
Merci
Cordialement