imported_Vegeta
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Bonjour j'ai mon amie qui va demissionner quelle document doit-elle demandée a son patron? (certificat de travail, attestation, solde de tout compte,...)? merci de vos reponses
Solde de tout compte, attestation assedic (même si elle démissionne, c'est mieux de l'avoir).lolalex a dit:Solde de tout compte, attestation assedic (mais pas sûr car vu qu'elle démissionne, il faut qu'elle attende un certain temps avant d'avoir droit aux indemnités chômage).
corinne a dit:même si pour l'instant elle n'a droit au chômage, dans 4 mois son cas sera examiné pour savoir si on lui ouvre ses droits ou non. Il faut l'attestation assedic obligatoirement. C'est une obligation légale de toutes les manières.
angel ales a dit:Nico, te fais pas trop d'illusions, les sous ne sont pas donnés aussi facilement
n'attends pas trop d'eux
Nico44 a dit:C'est clair, j'attends pas non plus d'être milliardaire !!! :mrgreen:
Mais bon.. Je me dis "pourquoi pas" ce serait dommage de ne rien faire alors que je pourrais très facilement "profiter" de ce système (ce n'est pas moi qui ai choisit) en plus y a une histoire de 22 mois avant mon inscription aux assedics, etc.... c'est un peu le foutoire, je serais fixé cette semaine....
angel ales a dit:Nico44 a dit:C'est clair, j'attends pas non plus d'être milliardaire !!! :mrgreen:
Mais bon.. Je me dis "pourquoi pas" ce serait dommage de ne rien faire alors que je pourrais très facilement "profiter" de ce système (ce n'est pas moi qui ai choisit) en plus y a une histoire de 22 mois avant mon inscription aux assedics, etc.... c'est un peu le foutoire, je serais fixé cette semaine....
Je te souhaite de toucher quelque chose mais les assedics ou tes anciens patrons risquent de ne pas se laisser faire
céline 22 a dit:Donc si on met "rupture du contrat à l'amiable" on touche les assedics c'est ça ?
Pfff c'est compliqué tout ça
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