des "nouveaux" salaires?

#1
alors voilà, je vais commencer un bts banque en alternance, et j'ai un bac ES et 20 ans.
:fleche: logiquement, je devrais toucher 55% du SMIC (et 65% si j'avais eu un bac pro)

Or (mais je ne me plains pas le moins du monde), je vais toucher 78% et des brouettes du SMIC, (et pour ceux qui ont un bac pro: c'est 84 %).

Est-ce que c'est le nouveau contrat qui stipule cela, ou les banques qui se montrent-elles  généreuses??
 
#6
Pour les jeunes de moins de 26 ans, elle est calculée en fonction du SMIC, variant selon l’âge et le niveau de formation
Ce salaire ne peut être inférieur à :
55 % du SMIC pour les jeunes de moins de 21 ans
70 % pour les bénéficiaires de 21 ans et plus.
Quand ils sont titulaires d’une qualification au moins égale à celle d’un baccalauréat professionnel ou d’un titre ou diplôme à finalité professionnelle de même niveau, le salaire ne peut être inférieur à :65 % du SMIC pour les jeunes de moins de 21 ans
80 % pour les bénéficiaires de 21 ans et plus.

le bac techno n'est pas au moins égale à un bac pro???
c'est à peu près équivalent nan??
 
#7
samsara29 link=topic=213.msg1745#msg1745 date=1124140037 a dit:
le bac techno n'est pas au moins égale à un bac pro???
c'est à peu près équivalent nan??
Non, un bac technologique n'est pas considéré comme professionnel. Je ne pense pas qu'un titulaire d'un BAC STT soit apte à occuper un emploi au même titre qu'un titulaire d'un Bac Pro.
 
A

Annabelle0412

Guest
#8
moi aussi j'ai eu la bonne surprise de passer de 70% du smic à... 90% du smic! :chessy:
J'ai 22 ans, un bac (diplôme de niveau IV) et je travaille en plus dans le domaine des travaux publics, donc le conseil régional donne des subventions pour attirer les jeunes dans ce secteur.
Donc ce n'est pas anormal. Je pense que chaque entreprise fait à peu près ce qu'elle veut du moment qu'elle ne rémunère pas moins que les minimums autorisés. :smile:
 
#10
je commence également un bts banque en alternance et j'ai egalement 20 ans ... mais mois je gagne 53 % du smic brut .... alors oui tu as beaucoup de chance !
 
#11
Je suis actuellement en 2° année BTS AG et je souhaiterais faire un BTS MUC par la suite donc si je comprend bien avec un contrat de professionnalisation je toucherai un salaire comme si j'avais un bac pro ??? :pascompris;
 
#12
juliette8570 link=topic=213.msg4259#msg4259 date=1124397425 a dit:
Je suis actuellement en 2° année BTS AG et je souhaiterais faire un BTS MUC par la suite donc si je comprend bien avec un contrat de professionnalisation je toucherai un salaire comme si j'avais un bac pro ??? :pascompris;
Il faudra d'abord que l'OPCA accepte. Avec un BTS déjà en poche, ce n'est pas dit qu'ils soient d'accord pour financer un nouveau BTS.

Sinon, pour le salaire, oui, mais rien n'empêche l'employeur de donner plus.
 
#13
salut,
Moi je suis issu d'un baccalaureat technologique ( stt) ,
ET je vais toucher 84% du smic en contrat de professionnalisation, j'ai 19 ans.
Je vais faire un bts nrc en alternance avec une banque.
 
#14
n'importe quoi !!!
les bacs ont un classement spécifique :
le mieux S L ES... bref les généraux !
apres vient les technologiques STT STI STL
puis vient les bacs pro ! qui ont été crées pour subvenir aux besoins direct des employeurs !

ce n'est pas pour autant qu'un bac techno. ne peut pas remplace ou etre capable de remplacer un pro. !! bien au contraire car il est assez complet ! pratique + théorique !

l'inverse j'ai des doutes ! (sans vouloir rabaisser quiconque !)

et en ce qui concerne la rémunération !
tout dépend de l'age et non du diplome car un bac (n'importe lequel !) ca reste niveau IV !!!

voila
 
#15
majü link=topic=213.msg5373#msg5373 date=1124529441 a dit:
n'importe quoi !!!
les bacs ont un classement spécifique :
le mieux S L ES... bref les généraux !
apres vient les technologiques STT STI STL
puis vient les bacs pro ! qui ont été crées pour subvenir aux besoins direct des employeurs !

ce n'est pas pour autant qu'un bac techno. ne peut pas remplace ou etre capable de remplacer un pro. !! bien au contraire car il est assez complet ! pratique + théorique !

tout dépend de l'age et non du diplome car un bac (n'importe lequel !) ca reste niveau IV !!!
Pardon ? Faudra alors m'expliquer pourquoi les jeunes titulaires du bac STT viennent passer un Bac Pro.
Et pour la rému, voir http://www.travail.gouv.fr/Dossiers/Contratpro/pdf/Depliantjeunes.pdf
et le bas STT n'est pas un diplôme à finalité professionnelle.
 
#16
heu je parle en terme de niveau !!!
un bac techno vaut "plus" qu'un bac pro c'est tout vu ! ne serait ce qu'en culture generale ! on voit moins de chose que les series generales mais on en voit plus que des bacs pro ! qui se specialise directement !!!
apres ce qu'en font les employeurs... c'est autre chose !
c'est mon avis ... chacun le sien !!!
 
#17
ah et j'ai oublié de preciser... c'est un juste mileu entre general et professionnel !
il y a dans certains etablissement la possibilité de faire des stages... les stt ont une maitrise de l'outils informatique...
apres selon ce qu'on veut faire tout depend !!!
voila !!!
 
#18
majü link=topic=213.msg5728#msg5728 date=1124561596 a dit:
ah et j'ai oublié de preciser... c'est un juste mileu entre general et professionnel !
il y a dans certains etablissement la possibilité de faire des stages... les stt ont une maitrise de l'outils informatique...
Il n'empêche que pour le contrat de professionnalisation, le salaire minimum est différent en fonction du Bac obtenu STT ou Pro.

De même, il est quasiment impossible de trouver un emploi après un Bac STT (et c'est normal puisque c'est la voie pour un BTS) alors que le Bac Pro ouvre les portes de l'emploi.
 
#19
salut

je trouve ça ridicule cette discrimination entre les bacs !
un bac c'est un bac, seulement ils ne préparent pas à la même chose, un bac pro prépare à entrer dans la vie proffessionelle, un bac techno à faire un BTS, un bac général à faire des études longues.
un titulaire de bac pro à déjà de l'experience, il parrait donc logique qu'il gagne plus qu'un titulaire de bac général ou téchno car même s'ils ont fait des stages ce n'est pas un travail en tant que tel.
on trouve les mêmes différences à l'embauche dans une entreprise, plus on a d'experience, plus on gagne et plus on a de facilités à trouver un emplois.

sinon je voudrais savoir, en contrat de proffessionellisation, gagne-t'on plus en deuxième année qu'en première, indépendemment de l'augmentation dûe à l'âge ?
 
#20
dununfolette link=topic=213.msg6363#msg6363 date=1124655092 a dit:
sinon je voudrais savoir, en contrat de proffessionellisation, gagne-t'on plus en deuxième année qu'en première, indépendemment de l'augmentation dûe à l'âge ?
Non. La rémun est la même, sauf si l'employeur veut augmenter. Il faut se souvenir qu'initialement le contrat est de 6 à 12 mois et que des contrats pro de 24 mois étaient réservé aux personnes sorties du système éducatif sans qualification professionnelle ou lorsque la nature des qualifications préparées l’exige.
 

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