Economie Droit - session 2006 : Vos impressions

lawson

New Member
ah cette épreuve . en tou cas style sms style sms le meme plan dans la premeière partie style sms parlé que les profits profitaient aux salariés dans un contexte de croissance style sms citer les trente glorieuses, les primes d'intéressement de keynes qui dit que la consommation n'est fontion que du revenu et qu'en redistribuant les bénéfices le pouvoir d'achat des consommateurs augmente, style sms parlé du fait que les entreprises ont des bénéficies ils investissent en facteur capital et en facteur travail style sms ils embauche et style sms bénéfique pour le salérié dans la deuxième partie style sms parlé surtout du contexte de crise dans lequel on est et que les entreprises préfèrent diminuer le plus possible leur cout ils licencie délocalise la les bénéfices nuisent aux salariés, que les entreprises veulent toujours plus de profits au détriment des emplois ce qui est nuisible pour le salarié qui se retrouvent au chômage et enfin style sms di que les actionnaires dans un contexte de crise économmique s'augmente comme le patron de l'oréal (+6.50% en 2005) audétriment des salariés qui voie leurs pourvoirs d'achat geler voire diminuer.
 

keitaro79

Best Member
je veux pas demoraliser mais le mot "necessairement" induisait un plan OUi/Mais
apres pour les strategies il etait pas mentionne l'internationalisation ...
de plus j'ai trouve au debut une specialisation dans les produits puis une differenciation et tout ceci d'integrait dans leur strategie d'internationalisation deja presente :happy:
Apres cote responsabilite j'ai mis que dans le cas de l'article 1382 il ne pouvait rien engager alors que ans le cas de l'article 1384 ils pouvaient ca je sais pas si c'est juste!! car le site appartient a madame milka donc art 1384 ...
 

keitaro79

Best Member
Ah pour le developpemnt voici mon plan

I) les benefices des entreprises nuisent au salarie
les salaires n'augmentent pas
ils privilegient les actionnaires
ils privilegient les Investissements
K investi dans les machines pour remplaver le salarie
baisse du niveau de vie

II) mais ceci n'est pas forcement nefaste et peut meme etre benefiques
hausse des salaires
hausse du confort dans le travail
participation aux benefices
creation d'emploi
permet a l'entreprise de pereniser et donc garder ses emplois
permet l'acquisition de machines complementaire a l'activite de l'homme

voila en gros ce que j'ai fait ...
 
N

Nessscafe

Guest
mikey13 link=topic=24352.msg238542#msg238542 date=1148065115 a dit:
moi qui pensé que yavé que a marseille qui y avez des bite ben non yen a dans toute la france lol

modère ton langage, s'il te plait. :knuppel:
 
moi perso je pense k'il faut pas se prendre la tete : la hausse des profit=préjudiciable ?= question=réponse oui/non= pas se casser les c* sur ça!!

   I Préjudiciable
 A. Déf de l'entreprise= générer de l'entreprise= réduire le cout en personnel(gains de product grace a la substitution du cap au travail+avtg machines+contrats flexibles(CDD, CNE)+déloc)
B. Action de l'entreprise néfaste sur son environnement=micro-eco=recherche du profit (pression fournisseur=abus de domination+croissance ext=concentration)
C. Inégalités= meilleure rénum du facteur capital (dividende) k facteur travail

  II Pas préjud
A.Bonne santé financière de l'entreprise=bonne strat+inciter salariés à créer leur propre entreprise (synergies)+sous traitance de capacité
B.Croissance ecoq=bon pour le pays=redistribution des profits grace à impot+taxe (revenu de transfert)
C. Investissement=profit réinvesti=Recherche et dvlpt=innovation=bon pour tous
D. Ressouces humaines=postes très qualifiés (formation+recrut externe)+croiss interne+association du personnel aux resultats.

Ouverture=entreprises dangereuses pour salariés (centrales nucléaires=Total) = devrait redistribuer + d'argent à ses salarié à cause des risques.


concernant le TI=pas bon car TGI=exclu pour les brevet/marque/droit de la personne!!
 

Djoustyle

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Ouffffffff !!!! Fini les écrits!!!  :laugh:
Soulagée à la vue du sujet d'éco/droit car je n'avais pas beaucoup révisé!! C'est la première fois que je traitais un sujet dans son intégralité!! J'ai essayer de faire le max pour la première partie histoire de gratter des points !!! Puis la disserte je l'ai fait pour la faire mais bon JE L'AI FAITE quand mème!! Disserte EXPRESS de 4pages en 30min!! Au moins j'ai tenté, il ne reste plus qu'a tout faire pour prendre THE note à l'oral sinon b... On essaiera l'année prochaine!!  :biggrin:
 

Gekko

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Hors sujet pour ceux qui n'étaient pas à St Denis, un aperçu de nos salles:

http://btsnrc.skyblog.com/pics/463708688_small.jpg

[édité par modérateur, pas de photos sur le forum, que des liens, merci]

Pas si strictes que ça, j'en ai vu bcp parler entre eux et j'en ai meme vu un qui a décroché son téléphone !!! :knuppel:

(pour infos, la foto a été prise salle Belgique avant le début de l'épreuve)
 

mumu057

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coucou!!
pour le tribunal il ne s'agit pas du tribunal de commerce car lutilisation de la marque milka entraine la responsabilité civile!!!!
Etant donné que les sommes ne sont définis c'est donc du tgi
Mais sur le coup j'ai mélangé pénal et civile!!! jmen sui rendu compte en sortant de la salle
Sinon j'ai trouvé l'ensemble du sujet facile!!
Pour la dissert il n'étais même pas nécessaire de conna^^itre des théories pour s'en sortir!
Beaucoup de ma promo on fait le meme plan

I) bénéfice pour les salariés:
1) rémunération : plan epargne entreprise; prime exeptionnelle;augmentation du pouvoir d'achat...
2) l'amélioration des conditions de travail, avec les investissements de capacité
3) l'accès à la formation facilité car budget consacré plus important

II) Les inconvenients:
1) actionnaire rémunéré en priorité, car pouvoir des actionnaire, pression
2) la substitution du capital au travail pour un gain de production
3) la délocalisation pour la diminution de la masse salariale

ouverture: l'etat n'a t'il pas un rôle a jouer dans la redistribution de ces profits, en mettant par exemple en place un impôts exeptionnelles permettant une redistribution verticale pour diminuer les inégalités de revenus?
 

LE CASTILLAN

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:notstupide: Pour la juridiction, c entre deux commercants!!!! c civile aussi!!! c juste un tribunal spécialisé mais c le tribunal de commerce!! :notstupide:
 

melou

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Oui mais avec le peu d'éléments que nous avions je pense que c'est normal que l'on aie mis tribunal de commerce non? Parce que pareil en éco d'entreprise; le dernier texte n'était que l'extrait d'un document que l'on avait dejà lu en cours avec notre prof dans lequel nous apprenions que Lafuma procéder par OPA. Et là on ne pouvait pas le deviner car ça n"était pas mentionné.... Donc je pense que pour le droit c'est pareil...
 

doro103

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com2006 link=topic=24352.msg238575#msg238575 date=1148066040 a dit:
Mon Dieuuu!! alors je ne suis pas la seule à avoir trouvé ce sujet abracadabrantesque!
Franchement,à la lecture du sujet, je ne savais plus si c'était de l'éco g ou de l'éco d'ents!
:wacko:
non mais moi aussi j'étai completement perdu!!! c'était vraiment trop nul, je suis trop verte , l'etude de cas avait pourtant bien commencer!!!
vriament grand merci l'eductaion nationnal !!!!
 

doro103

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nostra link=topic=24352.msg238680#msg238680 date=1148068703 a dit:
bon on va mettre tout le monde d'accord  :happy: :
c'est le Tribunal de commerce qui était compétent car .s'agit d'un litige entre  commerçant dans le cadre de leur activité professionnelle. donc pas de  TI ou de TGI qui n'ont absolument rien à voir avec notre affaire

sinon Kraft foods pouvait engager une action en responsabiklité comme précisé dans l'article 713-5 du code de la propriété intellectuelle car il y avait un usage injustifié de leur caractéristique mais l'action restera vaine car il n'y a aucun dommage constaté donc pas de lien de causalité.

voilà ... après vous me croyez si vous voulez mais j'ai fait assez de droit pour savoir que c'était ca  :wink2:
STOP STOP STOP
faut areter c'était le TI ou TGI , vas juste sur google et voir cas milka, tu sera fixer,
ca me fait delirer on se prend tous la tete poour 2 malheureux petit points, ...
aller tous le monde on se deten ....
 

melou

New Member
doro103 link=topic=24352.msg238982#msg238982 date=1148079651 a dit:
STOP STOP STOP
faut areter c'était le TI ou TGI , vas juste sur google et voir cas milka, tu sera fixer,
ca me fait delirer on se prend tous la tete poour 2 malheureux petit points, ...
aller tous le monde on se deten ....

Sauf qu'on n'avait pas tous les éléments donc bénéfice du doute pour le tribunal du commerce tout comme pour le sujet éco d'entreprise cf mon poste sur l'autre sujet éco droit
 

tifen

New Member
ouaou moi jai mis TI mai style sms style smssorti toute mes style sms mont style sms style sms style sms style sms le style sms de commerce du style sms la jai la rageeeeeeeeeeee

Sinon le marché 1er style sms style sms style sms style sms la reponse ?

sinon le plan du style sms structuré style sms mi:
1 favorable au employé
2 style sms

style smsstyle sms style sms sont exactemen les arguments style smsaurai du mettre

[édité par modérateur, franchement c'est illisible, vous vous en rendez compte ou pas ? au prochain je supprime tout bonnement]