je dirais :
1ere etape : livret d'accueil que tu dois faire comme ca des qu'elle arrive c'est bon
2eme etape : son arrivée = intégration dans l'entreprise
3eme etape : formation, tu lui expliques ce que tu fais, ce qu'elle doit faire ...
4eme étape : la laisser en autonomie et l'évaluer