H2O aide ou corrigé

[Adachi]

Car moi en salaire brute je trouve 1724.89 serait il bon????

1723,89 €, tu as du faire une toute petite erreur de calcul :wink2:

 

[ramirou]

1723,89 €, tu as du faire une toute petite erreur de calcul  :wink2:

Ne serais ce pas a cause des taux qui peuvent changer???? Sinon peu tu me scanner ta fiche de paie pour que je vois ou c'est que je me suis trompé stp????
Mercii

 

[patrice084]

Ne serais ce pas a cause des taux qui peuvent changer???? Sinon peu tu me scanner ta fiche de paie pour que je vois ou c'est que je me suis trompé stp????
Mercii

Pourquoi scanner ?
Salaire de base : 1525
Taux horaire 1525/151.67 = 10.055
8 heures à 110% = 8 * 10.055 * 1.1 = 88.48
6 heures à 125% = 6 * 10.055 * 1.25 = 75.41
Prime ancienneté : 35

Brut = 1525+88.48+75.41+35 = 1723.89

 

[bidawiya]

Salut,

Je suis totalement bloquée sur ce fameux dossier de paie :wacko:
Le prof nous a distribué le cas, et il doit le ramasser fin de ce mois ci :laugh: et aucune explication de sa part (sympa ce CFA :knuppel

J'ai essayé de travaillé avc mes camarades de classes mais personnes ne comprend le cas,surtout le premier dossier,comment faire ce planning,sur quel logiciel,comment faire la lettre,quel est le montant de la saisie sur salaire?

puis dans le dossiers 3:

élablior le contrat?

On a juste repris celle donnée sur l'annexe et on a fait le copie coller,est ce juste? :zarbi:

c'est quoi un glossaire et comment le faire sur ciel?

Merci de m'aider,j'ai vraiment besoin de vos explications :cry:

 

[patrice084]

J'ai essayé de travaillé avc mes camarades de classes mais personnes ne comprend le cas,surtout le premier dossier,comment faire ce planning,sur quel logiciel,comment faire la lettre,quel est le montant de la saisie sur salaire?

Pour le dossier 1, je fais faire le planning à mes stagiaires sur ciel paye.
Pour la lettre, je leur demande de faire un bulletin pour le mois de juin pour déterminer le salaire de Letzgus et pouvoir ainsi calculer le montant de sa saisie arrêt et estimer la fin de la procédure.

Le glossaire ce n'est pas sur ciel mais sur word. Le nom a changé puisque maintenant on parle d'insertion automatique. Je trouve que c'est mal adapté et je conseille plutôt de faire un modèle en utilisant des champs de formulaire.

 

[bidawiya]

Merci Patrice pour votre réponse :dacc:

Comment puis je faire ce planning sur Ciel?

La lettre,je ne comprends toujours pas... hmy:

et pour les insertions automatiques c'ets par apport à quels critéres?

 

[patrice084]

Comment puis je faire ce planning sur Ciel?

Il faut d'abord créer la semaine type de l'entreprise (Base gestion du temps - Modèle de planning hebdomadaire puis créer). Ensuite, il faut vérifier si la nature d'écart congés payés est existante (Base gestion du temps - Nature d'écart). Et enfin, il faut venir dans planning des salariés et affecter avec le bouton droit de la souris, les natures d'écart aux salariés pour la période d'absence.

Pour la lettre vous ne comprenez pas quoi ?

 

[cdebaud]

Concernant le planning, étant donné qu'il est dans le dossier 1 et qu'on est censé créer la société que dans le dossier 2. Tu peux réaliser le planning sur EXCEL, c'est ce que toute notre classe d'AG à fait. C'est Simple et rapide. :chessy:

 

[cdebaud]

Salut,

Je suis totalement bloquée sur ce fameux dossier de paie :wacko:
Le prof nous a distribué le cas, et il doit le ramasser fin de ce mois ci  :laugh: et aucune explication de sa part (sympa ce CFA :knuppel

J'ai essayé de travaillé avc mes camarades de classes mais personnes ne comprend le cas,surtout le premier dossier,comment faire ce planning,sur quel logiciel,comment faire la lettre,quel est le montant de la saisie sur salaire?

puis dans le dossiers 3:

élablir le contrat?

On a juste repris celle donnée sur l'annexe et on a fait le copie coller,est ce juste? :zarbi:

c'est quoi un glossaire et comment le faire sur ciel?

Merci de m'aider,j'ai vraiment besoin de vos explications :cry:

Pour le contrat de travail, c'est ce qu'il faut faire, pour créer le glossaire, ce n'est pas sur CIEL mais sur WORD, tu sélectionne une partie de texte tu fait ALF + F3 et tu saisie de litre de ta partie.

ENsuite tu va dans insertion, puis insetion automatique ... tu recherche la partie dont tu viens de saisir le titre et tu clique 2 fois. Voila la partie est saisie toute seule.

Le titre est donc un CODE, tu dois créer un tableau avec une colonne CODE et une colonne ou il y a la partie qui est saisie toute seule.

Pas claire mais pas facile à expliquer ....

 

[nounou22]

bonjour ,
j'ai lu toutes les reponses ici , mais je n'ai toujours pas compris la 1ere kestion :la saissie sur le salaire ascompris;
dans l'annexe 4 ils disent que pour tranche de salaire >1448.27 il faut saisir la totalité , mais pourkoi on parle de tranche alors dans ce cas ?
si klkun a fait le dossier en entier , joré besoin de son aide , car je dois rendre les dossiers tres bientot et la j'avance pas

merci d'avance

 

[patrice084]

j'ai lu toutes les reponses ici , mais je n'ai toujours pas compris la 1ere kestion :la saissie sur le salaire ascompris;
dans l'annexe 4 ils disent que pour tranche de salaire >1448.27 il faut saisir la totalité , mais pourkoi on parle de tranche alors dans ce cas ?
si klkun a fait le dossier en entier , joré besoin de son aide , car je dois rendre les dossiers tres bientot et la j'avance pas

On prélève un pourcentage par tranche. Si le salaire dépasse 1448.27 on lui prélève tout ce qui dépasse 1448.27 plus les montants calculés sur les autres tranches. C'est le principe des calculs par tranche, comme pour celui d'un calcul de ristourne pour un client.

Par exemple, un salarié gagne 2000 €. On va d'abord calculer tranche par tranche puis on ajoutera à ce que l'on a calcule (2000-1448.27)

 

[nounou22]

ça veut dire que la c'est :
1723.89_1448.27 =275.62 + 386.18 =661.8
je suis presque sure que c'est pas bon , je pourrais avoir la correction dans ce cas pour pouvoir avancer un peu?

 

[patrice084]

ça veut dire que la c'est :
1723.89_1448.27 =275.62 + 386.18 =661.8
je suis presque sure que c'est pas bon , je pourrais avoir la correction dans ce cas pour pouvoir avancer un peu?

Voilà la méthode de calcul. Attention aussi car la saisie ne se fait pas sur le brut. Pour ma part, je la fais sur le net imposable.

 

[vestale974]

Pour ma part, je la fais sur le net imposable.
Euh !! Patrice tu voulais dire net à payer.
C'est les textes qui le disent.

 

[patrice084]

C'est les textes qui le disent.

Lorsque je cherchais confirmation, il y a quelques temps, je n'ai jamais trouvé un texte le précisant, si tu en as un, je suis preneur. De ce fait, j'ai fait sur le net imposable, ce qui me semblait le plus juste.

 

[vestale974]

Lorsque je cherchais confirmation, il y a quelques temps, je n'ai jamais trouvé un texte le précisant, si tu en as un, je suis preneur. De ce fait, j'ai fait sur le net imposable, ce qui me semblait le plus juste.

Salut Patrice,
Insaisissabilité et incessibilité du salaire. La fraction saisissable est calculée sur le total des sommes ayant un caractère de salaire, déduction faite des cotisations obligatoires et diverses indemnités.
En clair, on parle bien du salaire net (SalBrut - CotSal)
Bulletin Letzgus
SAS.xls
@+

 

[bidawiya]

Bonjour,


je souhaite créer le planning congés payé sur ciel paye mais je ne sais pas du tout comment procéder...

j'ai cliqué sur le menu planning salarié,ensuite j'ai sélectionné les dates des congés mais j'arrive pas à visualiser ce fameux planning...

besoin d'aide pleaseeeeeeeeeee :wacko:

Merci

 

[patrice084]

je souhaite créer le planning congés payé sur ciel paye mais je ne sais pas du tout comment procéder...

j'ai cliqué sur le menu planning salarié,ensuite j'ai sélectionné les dates des congés mais j'arrive pas à visualiser ce fameux planning...

Etape 1 : définir la semaine type de l'entreprise (Base Gestion du temps Planning hebdomadaire). Vous définissez pour la semaine les horaires de travail. Comme rien n'est précisé, faites comme vous voulez en respectant les 35 heures par semaine).
Etape 2 : vérifier que les natures d'écart soient existantes (Base Gestion du temps Nature d'écart). En principe, la nature d'écart Congés Payés est existante.
Etape 3 : définir le planning des salariés (Base Gestion du temps Planning des salariés). Sélectionnez la période de congés puis clic droit pour appliquer la nature d'écart congès).

Ensuite, faire l'aperçu ou imprimer.

 

[seb69400]

pour info je suis tombé sur H20 à mon ABI d'hier...

 

[bidawiya]

Bonsoir,


Je suis entrain de reprendre le cas H2O,on a copié la réponse du premier dossier :zarbi: et du coup je suis incapable d'expliquer les calculs de la saisie sur salaire du salarié.

voici les calculs mais je sais pas du tout à quoi il correpond chaque montant :chessy:

Merci de m'éclairir :wub

La saisie-arrêt sur salaire

Tranche mensuelle Quotité saisissable Fraction mensuelle
Jusqu'à 275,83 € 1/20 soit 13,79 € 13,79 €
de 275,83 € à 541,66 € 1/10 soit 26,58 € 40,37 €
de 541,66 € à 810,83 € 1/5 soit 53,83 € 94,20 €
de 810,83 € à 1076,66 € 1/4 soit 66,46 € 160,66 €
de 1076,66 à 1343,33 € 1/3 soit 88,89 € 249,55 €
de 1343,33 € à 1614,16 € 2/3 soit 180,55 € 430,10 €
au-delà de 1614,16 € En totalité 430,10 € plus la totalité au delà




Salaire net de Mr LETGUS :

875,27 + 500 = 1375,27

Saisie :
1375,27 - 1343,33 = 31,94
249,55 + 31,94 = 281,49

Saisie sur salaire : 281,49