Intérim/CDD après contrat de pro : indemnités perdues ?

[leeloolov]

Coucou à tous :blush:

Si l'entreprise où on a fait notre contrat de professionnalisation (qui est donc un CDD) nous reprend en interim ou CDD, perd-on nos indemnités de fin de contrat ?
Il me semble que c'est juste valable si on est embauché(e) en CDI mais je veux juste en être sure :blush:

Merci à vous de vos réponses !

Vanessa

 

[aurely]

Tu parles de quelles indemnités?

 

[leeloolov]

Tu parles de quelles indemnités?

De fin de contrat
pourquoi y'a d'autres indemnités ?? lol
moi j'veux bien ein :laugh:

 

[reveuse]

bah pour moi tu n'a pas d'indemnité vu que c'est un contrat specifique et non un vrai cdd ... tu n'a donc pas le droit a la prime de precarité reservé au cdd

 

[ilo92]

De fin de contrat
pourquoi y'a d'autres indemnités ?? lol
moi j'veux bien ein  :laugh:

Mais ya pas d'indemnités à la fin d'un contrat de pro!

 

[leeloolov]

Mais ya pas d'indemnités à la fin d'un contrat de pro!

bah pour moi tu n'a pas d'indemnité vu que c'est un contrat specifique et non un vrai cdd ... tu n'a donc pas le droit a la prime de precarité reservé au cdd

Effectivement ça peut me paraitre logique.
Mais j'aimerai bien être fixée du coup ! :blink:
Bon le mieux c'est que j'aille demander dans mon entreprise ...
J'vous dis ça !!

 

[leeloolov]

Effectivement ça peut me paraitre logique.
Mais j'aimerai bien être fixée du coup ! :blink:
Bon le mieux c'est que j'aille demander dans mon entreprise ...
J'vous dis ça !!

Ben vous aviez raison, pas d'indemnités de fin de contrat vu que c'est un contrat spécifique. J'ai demandé à mon gestionnaire paie.
Erfff lol
Y'a juste le salaire normal, les congés payés pas pris et une prime d'ancienneté (je suis dans un très grand Groupe).

Vla le problème résolu ! :zarbi:

Merci pour vos réponses rapide les filles !