La fonction Ressources Humaines dans les entreprises peu à peu menacée?

[mistygirl]

Bonjour à toutes et à tous,
Je voulais créer ce poste afin de parler de la fonction RH au coeur des entreprises qu'elles soient grandes ou que ce soient des PME...

En ce moment et depuis quelques mois déja de nouveaux dispositifs sont mis en place par rapport au métier d'assistante RH et j'ai bien peur qu'a force les postes soient requalitifés.
Pour preuve, je travaille en ce moment dans une grande entreprise mondiale... le métoier d'assistante a été requalifiée en tant que: assistante adminsitrative et j'a pu entendre cette requalification dans pas mal d'autres grandes entreprises.

De nos jours avec la crise,on prefere réduire des postes, centraliser et externaliser ce qui représente une énorme menace autant pour les personnes en poste que les étudiants. Moi ayant un bac +3 dans les RH j'ai vraiment peur de la suite, car je vois le moral de mes collègues aller en baisse lorsque l'ont sait qu'auparavant elles étaient libres et geraient leurs dossiers à leurs manières alors que maintenant on a a faire a un suivi régulier, des normes à respecter de la part de la hiérarchie.

Qu'en pensez vous? que faut il faire? faut il se lancer en indépendant et proposer des services au entreprises?
Moi je pense qu'un étudiant qui souaite continuer dans cette vois se doit de ne plus s'arreter à un niveau licence mais continuer en Master.

J'attends vos retours !

A bientôt

 

[profilsupprime19]

La transversalité des fonctions est une tendance très dominante de l'évolution contemporaine des entreprises, ce qui entraîne la disparition de certaines spécificités d'activités, en particulier dans le tertiaire : optimisation de l'"humain" oblige .... :happy: Se lancer en indépendant dans les RH, à moins d'être ultra expérimenté ( audit ...), ou très pointu ( dynamisation de staff...) , me semble bien risqué - l'externalisation coûte cher parfois,et les entreprises y ont recours à des fins financières, ne l'oubliez pas !

 

[kéz]

j'aurais tendance à rejoindre un peu marquis 75 sur le sujet...

pour moi, ce n'est pas tant une question de niveau (où il faut forcément poursuivre en master) mais plutôt de faire les bonnes formations, alliant pluridisciplinarité et un minimum de spécialisation dans un domaine... ce n'est pas claire peut-être ce que je veux dire :biggrin:

mais comme beaucoup sont dans une logique de compression des coûts, elles préfèrent avoir des salariés davantage polyvalents qu'avant. cela peut aussi expliquer toutes ces rénovations de bts auxquelles on assiste depuis peu...

je dirais donc que le métier n'est pas près de disparaître mais connaît une évolution.

 

[mistygirl]

Je ne sais pas, mon avis est assez mitigé. Je parle pour la fonction d'assistante rh.
Quand je vois qu'on ne les appelle plus" les rh" mais assistante administrative déja...

Deuxièment elles ne recoivent plus aucun salariés, les contacts et les informations se font par téléphone ou en majorité par le net.

On les considère de plus en plus comme seulement des adminsitratifs.

Enfin pour bosser en entreprise je vois bien ce qu'il se passe...

 

[pitchouna972]

Hello!

Ben pour ma part, je pense que la grande tendance est à la "mobilité" .. on ne fait plus carrière en restant uniquement dans un même poste.. Pour les cadres peu ou pas de problème..
Mais quand on parle d'employé ou d'agent de maîtrise (donc des profils bac+2 et depuis peu bac+3 à cause de l'inflation des diplômes) c'est peu plus difficile d'envisager cette mobilité dans le même type de fonction .. Il n'est pas donc rare de voir dans certains grands groupes des assistantes passer d'un poste commercial à un poste RH par exemple.. Puis c'est la polyvalence quoi..Mais bon on ne peut pas non plus généraliser.. Il y a des spécificités propres à chaque métier et on ne peut pas "improviser"..

Ceci dit, je pense que la fonction d'assistante RH en elle meme est surtout menacé par .. la crise et la tension qu'on connait actuellement sur le marché de l'emploi... Les entreprises réduisent les coûts de personnel au maximum et quand un budget est débloqué c'est malheureusement rarement pour un poste d'assistant..

Tu fais quoi toi actuellement suite à ton BAC+3 RH Mistygirl?