hello,
* au niveau organisation,
- si les tâches et les responsabilités de chacun ne sont pas clairement définies dès le départ risques de disfonctionnements :fleche: mauvaises circulations de l'information.....
- si le degré de décentralisation est trop élévé il y a risque de perte de cohésion (plus les mêmes objectifs)
* au niveau humain
- il faut que les cadres et les agents de maitrise soient capables de prendre des décision, ce qui a un cout pour les formations.