Pretention salarial d'un BTS AG

#1
Bonjour

J'ai obtenue cette année mon BTS AG je travaille depuis peu chez The phone house je suis Assistant d'approvisionnement je travail actuellement en intérim et en décembre la société désir me donner un CDD mais a quel salaire?

Quel est le salaire que je pourrais demandé pour un BAC+2

Merci de m'aidez
 
#2
Bjr,

Tout dépend des missions, y'a des assistantes de gestion qui ont des missions très simples et d'autres qui son bras droit du boss et qui gèrent tout...

Je dirai qu'en sous de 1300 net c'est peu...
 
#4
jonaten92 link=topic=91511.msg1051062#msg1051062 date=1226340067 a dit:
Vous croyez que si je demande 1500€ net lors de la négociation c'est trop?
ça me parait raisonnable mais tt dépend de leurs grilles salariales

tu touches combien actuellement?
 
#7
Ca dépend aussi de l'endroit où ça se trouve, du nombre d'annonces équivalentes, du nombre de candidats...

Je sais que dans mon coin, ils cherchent pas mal de comptables, d'assistantes de gestion, et les salaires sont intéressants. Et ça, c'est parce qu'il n'y a pas beaucoup de monde à postuler !  :wink2:

Comme assistante / secrétaire, pour le moment, même avec plus de 3 ans d'expérience, je n'ai jamais touché + de 1500 euros brut (environ 1200 net)
 
#9
Attendez que je vosu explique.
Tout d'abord la societé se situe a suresne longchamps, je travaille avec d'autre assistant d'approvisionnement qui eux sont a 1400 avec un bac pro, et 2 autres avec un BTS AG raté et un bac
Donc je ne sais pas si je dois m'aligné a eux!
 
#10
jonaten92 link=topic=91511.msg1051118#msg1051118 date=1226347650 a dit:
Tout d'abord la societé se situe a suresne longchamps, je travaille avec d'autre assistant d'approvisionnement qui eux sont a 1400 avec un bac pro, et 2 autres avec un BTS AG raté et un bac
Dans la mesure où vous allez exercer les mêmes fonctions, je ne vois pas pourquoi vous devriez être mieux rémunéré.
 
#13
jonaten92 link=topic=91511.msg1051062#msg1051062 date=1226340067 a dit:
Vous croyez que si je demande 1500€ net lors de la négociation c'est trop?
Ne pas oublier qu'un salaire lors de négociations se parle toujours en brut vu que le net n'est pas une science exacte tant que la première fiche de paye n'est pas faite.
 
#15
jonaten92 link=topic=91511.msg1051305#msg1051305 date=1226413434 a dit:
OK merci du conseils je vais alors m'aligner sur la grille de salaire des autres, par contre entre Net et brut il faut rajouter 21% c'est bien sa?
21.46% pour être plus précis :smile: Demandez un brut de 1900 € cela vous fait un net de 1493 € et laisse une petit marge de négociation pour ne pas descendre plus bas que 1.800 €.
 
#16
à dire que nous on nous rabache que ce n'est pas parceque nous serons bac+2 qu'on aura une paye mirobolante, mais le smic !

moi on me propose 1200 € je saute dessus :blush: je suis pas gourmande du moment que j'ai un CDI, je serais gourmande aprés... :unsure:
 
#17
Laura31 link=topic=91511.msg1051381#msg1051381 date=1226421184 a dit:
à dire que nous on nous rabache que ce n'est pas parceque nous serons bac+2 qu'on aura une paye mirobolante, mais le smic !

moi on me propose 1200 € je saute dessus :blush: je suis pas gourmande du moment que j'ai un CDI, je serais gourmande aprés... :unsure:
Là, il s'agit d'équité. Si les autres salariés sont à 1400 € net avec un Bac, il peut toujours essayer de négocier le même salaire avec son BTS. ensuite, soit l'entreprise accepte, soit elle estime que le BTS n'apporte pas une plus value sur l'emploi exercé et propose moins pendant une année.
 
#18
Patrice084 link=topic=91511.msg1051391#msg1051391 date=1226422294 a dit:
Là, il s'agit d'équité. Si les autres salariés sont à 1400 € net avec un Bac, il peut toujours essayer de négocier le même salaire avec son BTS. ensuite, soit l'entreprise accepte, soit elle estime que le BTS n'apporte pas une plus value sur l'emploi exercé et propose moins pendant une année.
Oui, ce qui est normal...
 
#20
Cybervince link=topic=91511.msg1051450#msg1051450 date=1226428620 a dit:
Ca dépend de plein de choses.
Moi je suis à 19.9% de charges salariales avec un statut de cadre.
Certes, mais là il ne s'agit pas de cadre. Les 21.46% est un taux incompressible pour tout salaire < au plafond sécurité sociale.
 

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