Ras le bol!!! J'arrete le BTS

[crou]

Bonjour je suis en BTS commerce international et je ne veux pas continuer, ça me saoule, j'aimerais savoir comment regler ça avec mon employeur pour qu'il n'y ai pas d'histoire, genre une rupture à l'amiable.
De plus je n'ia toujours pas pris de congés depuis la rentrée, comment puis-je les recuperer?

Merci d'avanc epour vos réponses.

 

[sarah75]

Bonjour je suis en BTS commerce international et je ne veux pas continuer, ça me saoule, j'aimerais savoir comment regler ça avec mon employeur pour qu'il n'y ai pas d'histoire, genre une rupture à l'amiable.
De plus je n'ia toujours pas pris de congés depuis la rentrée, comment puis-je les recuperer?

Merci d'avanc epour vos réponses.

c'est le fait que tu sois en alternance ou le programme du BTS qui te pousse à arrêter ? :arrow2:

 

[mojo]

Tu es en première année ?

 

[malpasmal]

salut,

Si tu souhaites rompre ton contrat, tu peux le faire si il n y a pas de clause de dédit formation sur ton contrat (ce qui est rare dans le cas d'un BTS en alternance).
Par contre si tu démissionnes tu n'auras aucun droit assedic et par conséquent aucun revenu. Je te conseil de trouver un accord à l'amiable avec ton employeur, tu pourras ainsi récupérer tes congés sous forme de paie et t'ouvrir des droits Assedic. Si ton employeur ne souhaite pas rompre à l'amiable, libre à toi de plus aller bosser au bout d'un moment il va de toute façon te virer, mais c'est un peu risqué et de mauvais gôut.
Le conseil le plus fiable est négo avec lui et peut etre avec ton école qui peut t' aider à trouver un terrain d'entente avec lui... On a tous le droit de se planter au moins une fois.

Bon courage

 

[crou]

Merci de vos réponses.

Oui je suis en premiere année, autrement je tirerai encore 2 mois et c'est fini.

C'est surtout mon entreprise qui me pousse à arreter mais il faut dire aussi que le CI c pas pour moi, j'aurai preféré un BTS CE, ce qui n'a rine à voir lol.

Mais alors si je rompte le contrat à l'amiable j'ai droit aux assedics? vous etes surs?
Comment recupere t-on ses congés sous forme de paie?

 

[corinne]

non, à mon sens, tu n'auras pas de droit aux assédics. Il te faudra attendre 4 mois pour que ton dossier soit réexaminé et il te faudra alors prouver tes recherches d'emploi etc...

 

[bizkits8.]

pour ça, il faudrait que tu te fasse licencier, si tu veux avoir droit aux assédics, et encore j'en suis pas sûr (en alternance). renseigne toi quand même.
Pour tes congés annuels, il faut que tu demandes à ton employeur ton solde tout compte, en principe il le font automatiquement.

 

[crou]

faut un accord à l'amiable ou se faire licencier pour les assedics?
Je ne comprends plus :chessy:

lorsque l'employeur soldetout compte les congés annuels, ca veut dire quoi? il nous paie un mois de salaire en partant c ça?
Pardon mais je suis un peu nulle en question de droit du travail!

 

[corinne]

Lorsque tu quittes un travail, le boss doit te donner un "solde de tout compte" qui clôt ton compte en quelque sorte dans l'entreprise. Il te paie ton dernier salaire, tes congés payés que tu n'as pas pris et si tu termines un CDD, une prime de précarité (qui n'est pas dûe en alternance). Il doit aussi te donner le récapitulatif destiné aux assédics.

Le fait de quitter un emploi par un accord amiable ne t'ouvre pas droit aux assédics car ce n'est pas une perte involontaire d'emploi et cela n'entre pas dans la catégorie des démissions justifiées. Pour vérifier cela, rends-toi aux assédics ou téléphone-leur pour leur demander.

Si tu te fais licencier, le cas est différent mais il faut que le patron justifie la chose sérieusement.

 

[bizkits8.]

Lorsque tu quittes un travail, le boss doit te donner un "solde de tout compte" qui clôt ton compte en quelque sorte dans l'entreprise. Il te paie ton dernier salaire, tes congés payés que tu n'as pas pris et si tu termines un CDD, une prime de précarité (qui n'est pas dûe en alternance). Il doit aussi te donner le récapitulatif destiné aux assédics.

Le fait de quitter un emploi par un accord amiable ne t'ouvre pas droit aux assédics car ce n'est pas une perte involontaire d'emploi et cela n'entre pas dans la catégorie des démissions justifiées. Pour vérifier cela, rends-toi aux assédics ou téléphone-leur pour leur demander.

Si tu te fais licencier, le cas est différent mais il faut que le patron justifie la chose sérieusement.

Voila c'est trés bien redigé !

Bon si vraiment tu galère, y' a une solution si ça t'arrange.(j'aime pas dire des trucs comme ça :cry
tu ne vas pas au boulot deux jours de suite et tu ne justifie rien, et la c'est un abandon de poste qui normalement te faut un licenciement ! c'est pas honnete pour ton patron, et pour tes collegues, mais si c'est ta seule solution ... ?

 

[AMELO]

non mais ça c'est un licenciement pour faute et tu n'as pas le droit aux assédics dans ces cas là

 

[maeva31]

Si même en cas de licenciement pour faute t'as droit aux ASSEDICS ...

 

[maydouce]

ça dépend de la faute... grave ou lourde. :closedeyes:

 

[Tom Ford]

Alors moi je ne comprend plus rien car je vais aussi rompre mon contrat de qualif car je ne suport plus mon patron lunatique... et a toutes les personnes à qui j'ai demandé et aussi sur ce forum on m'a dit qu'avec une démission a l'amiable on avait le droit aux assedic..... donc en réalité on y a le droit ou pas avec une démission à l'amiable ???????? :arrow2:

 

[maydouce]

une démission à l'amiable reste une démission, donc qui dit démission, dit pas d'assedic... :closedeyes:

 

[Tom Ford]

une démission à l'amiable reste une démission, donc qui dit démission, dit pas d'assedic... :closedeyes:

En est tu sur a 100% ???
Je crois que je vais appeller les assedic ça va être plus simple car d'autres personnes m'on dit avoir demissioné à l'amiable et avoir tout de même touché les assedic donc.....+

 

[maeva31]

ça dépend de la faute... grave ou lourde. :closedeyes:

je crois que maintenant même en cas de faute lourde on a droit aux assedics ...

Par contre attention au "départ négocié" considéré comme une démission par les assedics ...

http://www.ac.eu.org/article.php3?id_article=47

 

[Tom Ford]

Par contre attention au "départ négocié" considéré comme une démission par les assedics ...

Apparement pas toutes et elles n'ont pas le droit
http://www.ac.eu.org/article.php3?id_article=1019&var_recherche=demission+a+l'amiable

Enfin moi je vais les appeler comme ça je serais ce qu'il en ai réellement... bien sur dès que je sais je vous le dit :wink2:

 

[crou]

comment peut on les joindre???
vous avez un numero?

 

[Tom Ford]

et bien tu vas sur les pages jaunes.fr et tu met assedics et ta ville ou région et ça te donne le numero... il y a même un 08 mais bon c'est plus cher...